下面聚媒財經(jīng)小編就給大家來詳細介紹一下企業(yè)退休職工養(yǎng)老金補發(fā)10個月的差額，有2800元嗎？測算看看這一塊的相關(guān)內(nèi)容，希望下面的內(nèi)容能幫助到大家
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金補發(fā)10個月的差額，能有2800元嗎？看看下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看企業(yè)退休職工養(yǎng)老金補發(fā)的詳情。
這里說的養(yǎng)老金補發(fā)，不同于七月底養(yǎng)老金的上漲補發(fā)——而是與各省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布啟用有關(guān)系，比如山東省最近11月中旬就公布了全省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7468元（除菏澤外），漲幅3.97%，然后寧夏自治區(qū)也公布了是7953元，相比去年也上漲了3.99%。
可見基本都達到了4%左右的上漲水平，因此寧夏和山東養(yǎng)老金即將迎來重算補差，
那么企業(yè)退休工人養(yǎng)老金補發(fā)十個月的話，能不能有2800元呢？下面給大家?guī)碚_介紹和計算案例。
一，首先，全國各地企業(yè)退休職工養(yǎng)老金能統(tǒng)一補發(fā)10個月的差額嗎？
為什么這里說10個月養(yǎng)老金差額呢？因為現(xiàn)在已經(jīng)到11月份了，如果2023年一月份退休的企業(yè)職工，2月領(lǐng)到第一筆養(yǎng)老金，那么到11月份剛好需要補發(fā)差額10個月，這樣的人員在各省也是非常多的——要直到2023年新退休的人員大約有八九百萬左右。
換言之，如果你是今年2月退休，12月份補發(fā)養(yǎng)老金的話，同樣也是補發(fā)十個月差額——但是也有許多人只會補發(fā)1—9個月的差額，這也是大有人在的。
二，企業(yè)退休職工補發(fā)的金額能夠達到2800元嗎？怎么算的？
我們先看一下養(yǎng)老金的計算公式，分為三部分構(gòu)成，但是許多人沒有過渡性養(yǎng)老金——然后我們舉例子來算一下補發(fā)的金額。
咱們以上海市為例說明，上海在今年第三季度已經(jīng)完成了2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布和補發(fā)重算，假設(shè)上海黃浦區(qū)一位企業(yè)退休職工劉大爺，工齡40年、養(yǎng)老保險繳費指數(shù)1.1，今年一月退休。
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金補發(fā)10個月的差額，有2800元嗎？測算看看的詳細介紹就為大家分享到這里，希望聚媒財經(jīng)的小伙伴們會喜歡。