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在兩個單位都參加了工傷保險，發(fā)生工傷時能享受雙重待遇嗎？
案例詳情
王某在一家貨運(yùn)公司工作，同時利用閑暇時間在某超市兼職。貨運(yùn)公司及王某兼職超市都為王某參加了工傷保險。某日，王某在超市工作時，被貨架上的貨物砸傷右腳，后被認(rèn)定為工傷。
王某想知道，他工作的兩個單位都為他參加了工傷保險，他可以享受兩份工傷保險待遇嗎？
法律依據(jù)
《關(guān)于實施《工傷保險＞若干問題》確切相關(guān)法規(guī)，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
因此，王某的工傷保險責(zé)任只能由發(fā)生工傷時的單位承擔(dān)，他無法從兩個單位獲得雙重工傷保險待遇。
>>>拓展：2022年河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
河南省工傷賠償一覽表
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賠償項目 |
賠償標(biāo)準(zhǔn) |
賠償機(jī)構(gòu) |
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醫(yī)療費(fèi) |
按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 |
工傷保險基金 |
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伙食補(bǔ)助費(fèi) |
由統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)法規(guī)來定的。 |
工傷保險基金 |
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交通、食宿費(fèi) |
到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)法規(guī)來定的。 |
工傷保險基金 |
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康復(fù)治療費(fèi) |
須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付 |
工傷保險基金 |
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工傷醫(yī)療期工資 |
原工資福利待遇不變，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒委會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)法規(guī)享受傷殘待遇。 |
用人單位 |
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生活護(hù)理費(fèi) |
生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 |
工傷保險基金 |
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輔助器具費(fèi) |
經(jīng)勞動能力鑒委會確認(rèn)，按照我國相關(guān)法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 |
工傷保險基金 |
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一次性傷殘補(bǔ)助金 |
一級傷殘為27個月的本人工資； 二級傷殘為25個月的本人工資； 三級傷殘為23個月的本人工資； 四級傷殘為21個月的本人工資； 五級傷殘為18個月的本人工資； 六級傷殘為16個月的本人工資； 七級傷殘為13個月的本人工資； 八級傷殘為11個月的本人工資； 九級傷殘為9個月的本人工資； 十級傷殘為7個月的本人工資； |
工傷保險基金 |
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傷殘津貼 |
一級傷殘為本人工資的90%； 二級傷殘為本人工資的85%； 三級傷殘為本人工資的80%； 四級傷殘為本人工資的75%； 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?font>最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。 |
工傷保險基金 |
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五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。 |
用人單位 |
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一次性 傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金 |
由省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)法規(guī)。 河南省標(biāo)準(zhǔn)： 五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 計算基數(shù)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（2021年職工月平均工資為6355元） |
工傷保險基金 |
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一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 |
由省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)法規(guī)。 河南省標(biāo)準(zhǔn)： 五級56個月、六級46個月、七級36個月、八級26個月、九級16個月、十級6個月。 計算基數(shù)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（2021年職工月平均工資為6355元） |
用人單位 |
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喪葬補(bǔ)助金 |
6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 |
工傷保險基金 |
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供養(yǎng)親屬撫恤金 |
? 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 |
工傷保險基金 |
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一次性工亡補(bǔ)助金 |
上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 故2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元?20＝948240。（全國一口價） |
工傷保險基金 |
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下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 |
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 |
工傷保險基金 ? |
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