該文章由聚媒財經(jīng)整理發(fā)布，跟著終會小編一起來看看2022貴陽社保繳費比例及基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（職工+個人）最新相關(guān)資訊吧。
一、2022年貴陽貴安社保繳費比例
（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
從2022年1月起，全市參保用人單位（含有雇工的個體工商戶等）繳費比例為16%，職工（含個體工商戶雇工）個人繳費比例為8%。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為20%。
（二）失業(yè)保險。
2022年5月1日至2023年4月30日，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險降費率，現(xiàn)行失業(yè)保險單位繳費比例0.7% ，個人繳費比例0.3%。
（三）工傷保險。
2021年1月1日起，暫停執(zhí)行階段性降低工傷保險降費率，現(xiàn)行工傷保險一至八類基準(zhǔn)費率分別為0.4% 、0.5% 、0.9% 、1.0% 、 1.1% 、1.6% 、2.2% 、3%。
二、2022年度貴陽貴安單位及參保人員繳費基數(shù)
從2022年1月起，參保單位以職工個人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)，據(jù)實申報的。
社保繳費基數(shù)下限為2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%，即4078.50元；
社保繳費基數(shù)上限為2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%，即20392.50元。
三、2022年度貴陽貴安靈活就業(yè)人員（個人）繳費基數(shù)
（一）靈活就業(yè)人員（個人）參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，可在社保繳費基數(shù)上下限之間按以下九個檔次自主選擇繳費檔次：
單位：元/月（繳費基數(shù)已向上、向下取整）
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繳費檔次 |
一檔 60% |
二檔 70% |
三檔 ?80% |
四檔 90% |
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繳費基數(shù) |
4079 |
4759 |
5438 |
6118 |
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繳費金額 |
815.80 |
951.80 |
1087.60 |
1223.60 |
（二）按銀行代扣方式繳費的靈活就業(yè)人員（個人），請在2022年7月15日前到簽訂代扣協(xié)議的銀行網(wǎng)點申請調(diào)整確認企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)檔次，并按新選定的檔次一次性足額預(yù)存2022年1月至7月的基本養(yǎng)老保險費，銀行一次性代扣。
（三）未按銀行代扣方式繳費的靈活就業(yè)人員（個人），可按稅務(wù)提供的微信、支付寶等繳費方式選擇繳費檔次進行自助繳費。
四、養(yǎng)老保險待遇重算
從2022年1月至養(yǎng)老待遇核定業(yè)務(wù)調(diào)整2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)前，已經(jīng)辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員，將根據(jù)2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)重新計算基本養(yǎng)老保險退休待遇。待遇重算工作按省的安排分批進行，重算后養(yǎng)老金待遇的差額部分將按應(yīng)補發(fā)月數(shù)一次性進行補發(fā)。
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