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南昌退休醫保辦理條件
①年限法規
參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）達到男滿30年（含30年）、女滿25年（含25年）以上。
實際繳費年限指2001年6月1日以后我市實施職工基本醫療保險制度后，用人單位、參保人員實際繳納職工基本醫療保險費的年限；視同繳費年限指 2001年5月31日以前（含5月31日）按法規可計算為連續工齡的年限。
②補繳方案
參保人員達到法定退休年齡時，繳費年限未達到法規的，可按辦理醫保關系在職轉退休手續時的南昌市上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為基數，按 8.8%比例補足繳費年限后，一次性躉繳不足年限的基本醫療保險費后，方可享受職工基本醫療保險待遇。
上述繳費年限核算法規，適用于法定退休時間在2021年1月1日之后的參保人；在2021年1月1日之前，已達到法定退休年齡的參保人，需滿足實際繳費年限累計滿15年，方可按上述繳費年限核算法規執行。
注：靈活就業人員達到法定退休年齡時，之前從未辦理過職工基本醫療保險參保登記并繳費的，不允許一次性補足職工基本醫療保險繳費年限和享受職工基本醫療保險待遇。
南昌退休醫保辦理流程
養老保險退休與職工基本醫療保險退休分別由人社、醫保兩個部門經辦，辦理養老保險退休手續后，還需根據《養老保險退休審批表》申請辦理職工基本醫療保險退休相關手續。
①用人單位職工
可由用人單位代為辦理，包括《養老保險退休審批表》等相關材料；若參保人自行辦理職工基本醫療保險退休手續，需注意《養老保險退休審批表》要加蓋單位公章。
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