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5月份養老金調整嗎？明天就五一了勞動節，對期待已久的退休人員養老金調整有消息么？截止目前還沒有看到相關部門發出的通告，那隨社保網小編來看看2022年調整退休人員基本養老金方案。
2022年共布了調整退休人員基本養老金的通告，這意味著養老金將繼續上漲，實現自2005年以來的“18連漲”。
2022年全國企業退休人員養老金調整方案一覽表
今年退休人員基本養老金上漲的總體幅度是4%，2022年退休人員養老金調整差額將會在七月底前補發到位。
養老金較低的人享有更高的上漲比例，而養老金較高的人則實際上漲較低的比例。平均上漲4%，可是養老金低的實際上漲可能5%，甚至更多，后者則可能是2%或者3%。
退休養老金調整方案一般是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行的。通過這樣的調整組合方式來增加養老金的話，養老金較低的人群增加的幅度會更高一些，養老基金較高的人群增加的幅度會略低一些。
江蘇2022年養老金調整方案一覽表（參考）
調整方式調整內容
定額調整增加27元
掛鉤調整
繳費年限調整15年及以下15-25年（含）25年以上
1.42.23.8
月增加額不足21元的，按21元增加。
養老金水平調整增加1.2%
傾斜調整
高齡老人以本人上年度12月份基本養老金為基礎
70-74周歲75-79周歲80周歲以上
202836
企業入伍人轉干不低于當地企業退休人員基本養老金平均水平
養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得，所以現階段企業單位退休職工養老金待遇普遍偏低，喜歡事業單位退休職工養老金待遇普遍偏高。
當然，養老金漲幅只是一方面，與其相伴隨的是老年生活的諸多費用。因此，即使養老金漲幅穩定，也無法完全解決老年人的生活問題。社會各界應該齊心協力，為老年人提供更多的優待和便利，讓他們晚年生活更加美滿。
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