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今年企業(yè)退休人員到手的養(yǎng)老金，能漲200元嗎？怎么回事？社保網(wǎng)小編為您整理了以下最新資訊供您參考。
關(guān)于養(yǎng)老金的系列消息，向來是人們廣為關(guān)注的點，因為我國絕大多數(shù)老人，從崗位上退下來之后的唯一固定經(jīng)濟來源，基本就只有每月可固定領(lǐng)取的養(yǎng)老金了。全國范圍內(nèi)的養(yǎng)老保險分為兩種，第一種是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，特點是個人的繳費基數(shù)低，但因為有單位坐底退休后的養(yǎng)老金待遇相對好一些；第二種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)高，并且退休后的養(yǎng)老金待遇不是很好。這里說的不好主要體現(xiàn)在兩方面，一方面是到手的養(yǎng)老金不是很多，另一方面在養(yǎng)老金的上漲中無法占據(jù)更多的優(yōu)勢，很多時候退休人員離世后其遺屬是無法享受喪葬費和撫恤金等身后待遇的。
從2005年起，就在逐步上漲養(yǎng)老金的最低發(fā)放基數(shù)，這一數(shù)據(jù)是計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金時必不可少的因素。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的組成一般有兩部分，
分別是個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101）；
據(jù)社保網(wǎng)小編了解，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=所在地區(qū)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
那些2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日后參加工作的事業(yè)單位從業(yè)者，還能領(lǐng)取一筆過渡性養(yǎng)老金，從計算方式上來說，這筆錢的計算是用養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)x社保平均繳費指數(shù)x賬戶前工齡（視同繳費年限）x過渡性養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)得來的。
從以上表述中我們不難看出，計發(fā)基數(shù)影響的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，在某種程度上來說，這兩部分錢的重要意義是高于個人賬戶養(yǎng)老金的。因為個人賬戶養(yǎng)老金里的錢，是個人儲蓄部分，一般情況下發(fā)完就沒有了，而基礎(chǔ)和過渡性養(yǎng)老金是終身發(fā)放的。
今年企業(yè)退休人員能漲多少養(yǎng)老金，其實是不一定的，具體還是要看個人的繳費年限、繳費基數(shù)、平均繳費指數(shù)等因素，我們將具體的數(shù)據(jù)待遇便能得出相應(yīng)的結(jié)論。我國可用的養(yǎng)老保險基金相較于之前有所減少，表現(xiàn)出來的就是養(yǎng)老金上漲幅度降低。結(jié)合以往的現(xiàn)實情況看，今年養(yǎng)老金漲幅在3.5%左右的可能性比較大，全國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的平均值在3100元左右，這樣算來今年職工養(yǎng)老金上漲100元左右的概率更高一些。如果個人到手的養(yǎng)老金高于3100元，那么今年具體到手的養(yǎng)老金增加二三百元也是有可能的，我們還是要具體問題具體介紹。
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