下面聚媒財經小編來給大家詳細介紹一下2023年內蒙古養老金調整新消息 2022~2023年內蒙古養老金調整方案細則最新消息這一塊的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。簡單說，個人養老金就是存一筆錢，作為基本養老保險的補充，到退休的時候又多了一個養老金來源。據消息，我國2023年養老金實現19連漲已經是板上釘釘了，預計今年養老金上調的方案將會5至7月份公布，并在7月份補發養老金。下文就隨著社保君一起去看看吧。
2023年養老金新規消息
1、年滿16周歲的居民，且非學生身份，可以在戶籍地參加城鄉居民保險。2、城鄉居民養老保險的繳費標準為有12個檔次，分別為100-1000十個檔次以及1500和2000兩個繳費檔次。3、為每個城鄉居民建立起養老保險個人賬戶，也就是說，一經建立，社保部門將為其提高終身服務。
2023年退休金的漲幅預估會是多少？
依照往常的數據，2022年養老金上漲了4%，至于2023年養老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%，就要等待有關部門官網消息公布了。社保君將第一時間為您整理最新消息，敬請關注！下面是2022年養老金調整方案細則。
內蒙古2022年退休人員養老金，是如何調整的？我們一起看看吧。
內蒙古養老金調整方式包括三個方面：定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。
定額調整：
內蒙古退休人員每人每月增加45元，去年是56元，減少了11元，下降幅度還是很大的。不過，這個標準仍然是很給力的。
定額調整用來彰顯公平。不同的省份，在調整權重上有所不同。2022年，目前來看，大部分的地區選擇調低了這個指標權重。有的省份更是大幅度下調。
掛鉤調整
在掛鉤繳費年限方面，內蒙古法規，繳費年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元。此項調整不足7.5元的，按照7.5元調整。
內蒙古在掛鉤繳費年限方面，和去年的規則相比，變化還是很大的。比去年更加精細化了。去年相對簡單明了，每滿一年增加1元。
2022年則劃分了三個時間段，繳費時間越長，增加得越多，體現了長繳多得的原則。
掛鉤繳費年限就是用來鼓勵年輕時要早繳費，長繳費，退休時領取更多的養老金。內蒙古在這個方面，還是很到位的。
在與本人養老金水平掛鉤方面：每人每月以本人2021年12月基本養老金為基數增加1.6%。和去年相比，上升了02.%。
同樣，掛鉤基礎養老金水平，就是鼓勵多繳多得。
2022年，大多數地區不約而同把調整的重心放在了掛鉤調整上面，提升了該項的調整權重。內蒙古也不甘落后，在2022年的調整方案中增加了掛鉤調整的增加額。
提倡多繳多得，這無可厚非。不過，這個指標所占權重太高，難免會出現兩極分化，養老金高的人會越來越高，養老金低的人會越來越低。養老金差距也會越來越大。
傾斜調整
在年齡傾斜方面，內蒙古法規：截至2021年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加1元。
和去年相比，70周歲以上增加額，減少了2元。降幅還是很大的。
年齡傾斜體現對高齡老人的關懷，內蒙古在這方面體現得很不錯。雖然增幅有所降低，但整體上還是很給力的，對于高齡老人來說，是一份暖。
總體來看，內蒙古2022年調整方案，變化還是很大的。方案發力的重心也發生了變化。定額調整和高齡傾斜下調，掛鉤調整上調。
不過，總體上來說，方案還是很驚艷的。在兼顧公平的前提下，鼓勵了多繳多得，長繳多得，同時對高齡老人也給予了足夠的關懷。
舉例說明：
退休人員老劉，今年85歲，繳費年限共40年，去年基本養老金為6000元。
根據以上調整規則：定額調整增加45元，掛鉤繳費年限增加7.5+15+20=42.5元，掛鉤基礎養老金水平增加6000*1.6%=96元，年齡傾斜增加45元。
計算之后，老劉2022年上漲的養老金=45+42.5+96+45=228.5元。調整比例達到了3.8%，略低于平均水平4%。
相關知識：退休金計算公式是什么
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
以上就是社保君帶來的內容，希望對您有幫助！（注：本文內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。
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