下面聚媒財經(jīng)小編來給大家詳細介紹一下河南2023年養(yǎng)老金上調(diào)嗎 2022~2023年河南省養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容細則新消息這一塊的相關(guān)問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。簡單說，個人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險的補充，到退休的時候又多了一個養(yǎng)老金來源。據(jù)消息，我國2023年養(yǎng)老金實現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會5至7月份公布，并在7月份補發(fā)養(yǎng)老金。下文就隨著社保君一起去看看吧。
2023年養(yǎng)老金新規(guī)消息
1、年滿16周歲的居民，且非學生身份，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民保險。2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費標準為有12個檔次，分別為100-1000十個檔次以及1500和2000兩個繳費檔次。3、為每個城鄉(xiāng)居民建立起養(yǎng)老保險個人賬戶，也就是說，一經(jīng)建立，社保部門將為其提高終身服務(wù)。
2023年退休金的漲幅預(yù)估會是多少？
依照往常的數(shù)據(jù)，2022年養(yǎng)老金上漲了4%，至于2023年養(yǎng)老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%，就要等待有關(guān)部門官網(wǎng)消息公布了。社保君將第一時間為您整理最新消息，敬請關(guān)注！下面是2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案細則。
河南省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，如下：
一、調(diào)整范圍
從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含1949年10月1日前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同）。
二、調(diào)整方案
（一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。
（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同），每滿1年每月增加1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎(chǔ)上，再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1%計算增加。
（三）適當傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
案例演示
牛阿姨，調(diào)整前66歲，養(yǎng)老金水平為2300元，工齡30年，今年養(yǎng)老金能增加多少呢？按照今年的調(diào)整方案，養(yǎng)老金可以增加122元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為2422元，增幅5.3%。
具體計算方案如下：
1、定額調(diào)整：40元/月;
2、掛鉤調(diào)整：
與本人繳費年限掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=30*1.3=39元/月;
與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：增加的養(yǎng)老金金額=2300*1%=23元/月。
3、傾斜調(diào)整：
高齡傾斜：20元/月;
合計增加的養(yǎng)老金金額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整=傾斜調(diào)整=40+（39+23）+20=122元/月
相關(guān)知識：退休金計算公式是什么
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
上述各項之和為每月領(lǐng)取額。
以上就是社保君帶來的內(nèi)容，希望對您有幫助！（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓嫉男畔闇剩?/p>
河南2023年養(yǎng)老金上調(diào)嗎 2022~2023年河南省養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容細則新消息該文觀點僅代表作者本人，內(nèi)容系信息發(fā)布平臺，聚媒財經(jīng)僅提供信息存儲空間服務(wù)。