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寧夏率先公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，一取消、一降低、四不變，算算你能漲多少?接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解寧夏2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的詳情。
在2023年7月7日，寧夏的養(yǎng)老調(diào)整方案終于公布了，而相對(duì)于2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說，2023年寧夏的調(diào)整方案略有變動(dòng)，其中的調(diào)整內(nèi)容是：一項(xiàng)取消、一項(xiàng)降低、四項(xiàng)不變，那在這種情況下，退休人員的養(yǎng)老金上漲金額能有多少呢?
在2023年，我國公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案幾乎是與2022年的相同的，除了整體的養(yǎng)老金調(diào)整比例降低了0.2%之外，其它的調(diào)整方式、調(diào)整范圍、以及各地養(yǎng)老金調(diào)整方案的申報(bào)時(shí)間等等，都是與2022年的相同的，那由此就可以推測：各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)不會(huì)與2022年的相差不大呢?
在2023年寧夏的養(yǎng)老金調(diào)整方案公布之后，咱們基本上是能夠確定一件事的，那就是各地2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，應(yīng)該都是與2022年的相差不大的，比如寧夏2023年的調(diào)整方案，其中大部分的調(diào)整內(nèi)容都是與2022年的相同的。
首先、一取消
在2023年，寧夏對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的傾斜調(diào)整取消了，在2022年，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整之后，如果養(yǎng)老金沒有達(dá)到4572元的情況下，養(yǎng)老金是可以調(diào)整到4572元進(jìn)行發(fā)放的，但是在2023年，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的這項(xiàng)調(diào)整就沒有了。
原因是2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例降低了，但是寧夏的養(yǎng)老金調(diào)整方案幾乎是與2022年的相同，如果不取消一項(xiàng)調(diào)整內(nèi)容的話，那么寧夏的養(yǎng)老金調(diào)整比例就會(huì)超過3.8%，這就有違我國的養(yǎng)老金調(diào)整方案了，因此，取消對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的傾斜調(diào)整之后，其它的調(diào)整內(nèi)容幾乎就可以不變動(dòng)了。
簡單來說，就是取消一項(xiàng)調(diào)整內(nèi)容，來降低當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整比例，進(jìn)而就能夠保全其它的調(diào)整內(nèi)容，使其它的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不降低或者少降低，很顯然，寧夏的處理方式是比較成功的，其它的調(diào)整內(nèi)容幾乎都是沒有變動(dòng)的。
其次、一降低
對(duì)比寧夏2022年與2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說，在2023年，寧夏按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例降低了0.05%，在2022年的調(diào)整比例是1%，在2023年的調(diào)整比例就降低為0.95%了，這也是寧夏唯一降低的調(diào)整內(nèi)容。
根據(jù)2023年我國公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說，在2023年，我國依然要加大掛鉤調(diào)整的比重，所以在各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，掛鉤調(diào)整的比重應(yīng)該是不會(huì)太低的，從2022年各地加大掛鉤調(diào)整的比重之后，2023年的掛鉤調(diào)整就很難再提高了，因?yàn)檎w的調(diào)整比例在降低，各地能保證掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)不降低太多就是比較好的了。
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