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社保繳費基數是由職工上一年度的月平工資和當地的社平工資來定的。一般職工的社保繳費基數就是職工本人上年度工資收入總額的月平均額，新職工的社保繳費基數就是起薪當月的足月工資收入。那么2023東莞社保繳費基數是多少，下文就隨社保網小編來簡單的了解一下吧。
東莞2022-2023社保繳費基數調整標準
2023東莞社保繳費基數調整!
東莞社保調整繳費基數，下限從3958調整到4546.上限是26421
東莞社保繳費比例：
養老保險：企業比例14%，個人比例8%
失業保險：企業比例0.8%，個人比例0.2%
工傷保險：企業比例0.4%，個人比例0
生育保險：企業比例0.7%，個人比例0
醫療保險：企業比例2.3%，個人比例0.5%
7月開始每月交多少?
按照最新基數4546繳費，每個月的社保費是1335.34.企業繳納927.72元，個人繳納407.62元/月。
東莞社保基數怎么算工資
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
以上就是聚媒財經編輯黃裕宗根據網絡整理的內容，希望東莞社保基數最新調整消息2023 東莞社會保險繳費標準最新基數表的介紹能給大家更多的參考。