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吉林省調整2023年退休人員基本養(yǎng)老金方案公布，具體怎么調整？能漲多少錢？接下來隨社保網小編一起了解2023年吉林養(yǎng)老金上調方案公布相關資訊。
吉林省人社廳關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，從2023年1月1日起，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休(職)人員調整基本養(yǎng)老金。
(一)定額調整
退休人員每人每月增加30元。
(二)掛鉤調整
1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”方案參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2022年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的1.25%。
(三)傾斜調整
以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2022年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加25元;年滿75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。
2.艱苦邊遠地區(qū)縣(市、區(qū))企業(yè)、事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。
3.企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養(yǎng)老金達不到調整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。
確保在2023年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
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