下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下靈活就業人員社保繳費15后能拿多少錢退休工資？計算詳情如下的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
靈活就業人員社保繳費15后能拿多少錢，隨社保網小編來看看。
若是靈活就業人員繳費社保15年,按照最低標準繳納退休后每月可以領取到780+187=967人民幣;按照最高標準則可以領取到975+316=1291人民幣。詳情如下：
退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數(50歲為195個月、60歲為139個月)。
假如：退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那么一直按照最低檔(60%)參保的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金按照60%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元，那么60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。
個人賬戶養老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元，那么60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休后可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。
以上就是社保網小編帶來的全部內容。
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