下面聚媒財經小編就給大家來詳細介紹一下男士的生育險怎么使用？男性的生育保險能報多少？這一塊的相關內容，希望下面的內容能幫助到大家
男士的生育險怎么使用？男性的生育保險能報多少？下面就隨社保網小編一起來看看具體詳情吧。
生育保險是我國職工社保的重要組成部分之一，一般情況下個人不需要繳費，而是由個人所在的用人單位進行繳納的，女性參保人可以享受醫保報銷待遇，男性職工也需要進行參保。
男士的生育險怎么使用？男性的生育保險能報多少？實際上，男士生育保險參保之后，想要申請生育保險的相關待遇，需要符合一定的條件，由于全國生育保險是各個地區進行自我管理的，各地存在差異，在此簡單列舉幾個城市的男性職工生育保險待遇：
1、長沙市
長沙市用人單位男性職工，配偶生育，可以領取生育補助金，從生育保險基金中支付一次性生育補助金，一次性生育補助金按上年度本統籌地區的平均生育醫療費用的50%進行支付，需要提交社保卡、夫妻雙方身份證、生育證、新生兒出生醫學證明、住院病案首頁復印件（蓋章）、診斷證明書（蓋章）、住院費用明細發票（原件）及匯總明細清單（原件）等材料，長沙市男性職工需要生育保險連續繳費10個月后方可享受生育保險待遇，并且申報生育補助必須在正常參保狀態下進行。
2、南昌市
南昌市男性職工自參保生育保險繳費30日（即1個月）后，男職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇，但不享受生育津貼待遇。其未就業配偶再定醫療機構發生的住院醫療費用，符合有關法規的生育醫療費用，住院醫療費用執行職工基本醫療保險的起付標準、報銷比例、年度最高支付限額等有關有關法規；門診發生的符合有關法規的生育醫療費用實行限額結算，以生育或實施計劃生育的完整醫療過程為一個周期，一個周期內最高支付限額為800元，超過限額的部分由個人自費。符合有關法規的門診生育醫療費用的報銷比例執行職工基本醫療保險門診特殊慢性病報銷比例。這些費用需要個人先行墊付，然后攜帶有關法規的材料到參保的醫療保險經辦機構進行零星報銷。
本內容由聚媒財經編輯整理發布，僅代表作者觀點。聚媒財經提供信息發布。