下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下養老保險繳納了37年，為什么還要補交4年醫保費用？要交多少錢？的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
養老保險繳納了37年，醫保為什么還要補交4年費用？要交多少錢？下面就隨社保網小編一起來看看養老保險繳納了37年的詳情。
參保人員在達到法定的退休年齡時，除了養老保險可以辦理退休手續之外，職工醫保也可以辦理退休手續，只不過需要注意的是：養老保險和職工醫保的最低繳費年限是不同的，咱們是需要分別達到相應的繳費年限才可以辦理退休。
比如養老保險的最低繳費年限都是15年，參保人員只要繳滿15年的養老保險，就可以在法定的退休年齡辦理退休，而各地的職工醫保卻不相同，大多都是要求男性繳滿30年、女性繳滿25年的，部分地區是要求男性繳滿25年、女性繳滿20年的。
如果參保人員辦理退休手續時，職工醫保的最低繳費年限達不到當地法規的最低標準，則參保人員是可以一次性補繳醫保的，部分地區是可以延遲繳費至當地法規的最低繳費年限，然后再辦理退休的，比如江蘇就有這樣的法規。
與養老保險相同，職工醫保也是有視同繳費年限的，在各地職工醫保實施個人繳費制之前，參保人員可認定視同繳費年限的工作工齡，以及繳納養老保險的實際繳費年限等等，都是可以認定為職工醫保的視同繳費年限的。
不過需要注意的是：參保人員在認定職工醫保的視同繳費年限時，實際繳費年限也是有最低標準的，其中，大部分地區都是要求參保人員的實際繳費年限不低于10年，少部分地區的實際繳費年限是要求不低于15年，如果參保人員的視同繳費年限比較長，但實際繳費年限比較短的情況下，則參保人員也是無法辦理醫保退休手續的。
比如這位養老保險繳費年限有37年的參保人員，按照法規來說，職工醫保的繳費年限也應該是有37年的，但如果他的實際繳費年限不滿10年或者15年，那么他的視同繳費年限再長，也是無法辦理醫保退休手續的。
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