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在退休人員的千呼萬喚中，2023年養老金調整方案終于跟我們見面了！今年的養老金漲幅為3.8%，漲幅相比去年的4%，略低0.2%，這個漲幅也是在我們預期范圍之內的。
因為從數據情況來看，比如社會平均工資上漲等情況，都是表現不及2021年。加上養老金漲幅處于下降區間，今年能夠上漲3.8%，還是很不錯的。這也充分體現了我國對于退休人員的關懷。那么，今年養老金上漲，工齡20年、30年和40年，到手的錢可以增加多少呢？我們就來一起計算一下。
首先，我們來看看人社部和有關部門公布的養老金調整方案，調整比例為3.8%，調整方法仍然采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。其中掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得，應與本人繳費年限（或工作年限）和養老金水平掛鉤。
也就是說，工齡是影響個人養老金上漲金額的一個因素。但是要計算工齡20年、30年和40年能漲多少錢，還需要看個人所在地、養老金水平以及年齡等因素，僅僅根據工齡是無法計算的。我們來舉例說明。
假設三位退休人員，工齡分別是20年、30年和40年，對應的養老金分別為1500元、2500元和4000元，他們在同一個地方退休，都不享受傾斜調整。
假設當地的調整方案是是這樣的：定額調整部分為36元；掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1.3元，跟養老金水平掛鉤，漲幅為1.4%；
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