接下來跟聚媒財經小編一起來看看養老金上漲3.8%，企退職工能漲300元嗎？實例計算,算算你能漲多少相關詳情吧。
養老金上漲3.8%，企退職工能漲300元嗎？實例計算,算算你能漲多少 以下就是社保網小編為您整理的最新資訊，一起來了解一下吧。
2023年養老金調整方案終于來了。上漲3.8%。
雖然比去年是降了0.2%，但是總體上呢，也算是滿足預期，畢竟，這幾年，咱們這經濟發展速度，大家都看在眼里呢！
那么，按照這個上漲比例，我們企業退休人員能漲多少錢呢？有300元嗎？
下面為您實例計算，看看，今年您能上漲多少錢？什么樣的人能漲300以上？
一、養老金上漲三個原則
雖然說養老金上漲比例為3.8%，但這個比例絕對不是一刀切，而是綜合各個方面的因素，按照定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三個原則來進行，確保養老金調整公平公正，確保既照顧低收入群體也照顧絕大多數人的利益。
1.定額調整
這一原則為陽光普照，體現絕對公平。
無論是工齡15年還是40年，也無論你養老金是1500還是15，000，統一上調一定的金額，大家都是一樣的。
2.掛鉤調整
這一原則主要體現多繳多得，長繳多得的激勵原則。
養老金上漲金額與本人的養老金金額掛鉤，與本人的繳費年限掛鉤，養老金越高的人漲的錢越多，繳費年限越長的人掙的錢越多。
以上就是聚媒財經編輯廖芬婷根據網絡整理的內容，希望養老金上漲3.8%，企退職工能漲300元嗎？實例計算,算算你能漲多少的介紹能給大家更多的參考。