該文章由聚媒財經(jīng)編輯食話食說收集整理，以下就是詳細(xì)內(nèi)容。
海南養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023啥時候調(diào)整？2023年靈活就業(yè)養(yǎng)老險是多少？個人繳費(fèi)比例是多少？月繳費(fèi)價格是多少？隨社保網(wǎng)小編來看看。
職工基本養(yǎng)老保險的概念主要包括：基本含義、繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。有些企業(yè)還會給職工繳納企業(yè)年金，這又會涉及到年金提取、年金查詢等相關(guān)知識。
城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險的繳納和城鎮(zhèn)居民的不同，職工的養(yǎng)老保險一般都是由單位和個人按照一定的比例共同承擔(dān)的，至于繳費(fèi)比例的多少，每個地區(qū)都有每個地區(qū)的職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但是無論單位和個人按照怎樣的比例承擔(dān)養(yǎng)老保險，比起居民自己購買養(yǎng)老保險要劃算的多，因此在職人員一定要積極爭取購買養(yǎng)老保險的福利待遇，這樣才可以到了法定年齡享受養(yǎng)老金的待遇。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，其實(shí)交的就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，以靈活就業(yè)人員身份繳納相對在職職工而言，就是繳費(fèi)比例有所不同，靈活就業(yè)人員一般繳納比例20%（上海例外24%），在職職工8%，單位交16%，靈活就業(yè)人員實(shí)際上是全額繳納。
一、海南2023年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
地區(qū) 在崗平均工資 繳費(fèi)基數(shù) 繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險最低月交金額
海南 6543 3926 20% 785
二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、用人單位應(yīng)按照我國法定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2、目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社保部、財部的批準(zhǔn)。
三、個人繳費(fèi)比例
1、個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。其中，繳費(fèi)工資，也稱為繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照我國統(tǒng)計(jì)局法定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會保險費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。
2、個人賬戶累計(jì)儲存額的計(jì)算月儲存額=本人月繳費(fèi)工資*8%。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
海南靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)2023 靈活養(yǎng)老險個人繳費(fèi)多少？的詳細(xì)介紹就為大家分享到這里，希望聚媒財經(jīng)的小伙伴們會喜歡。