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隨著人社部有關部門公布了2023年養老金的調整方案,養老金連續第19次上漲已經確定,但今年的漲幅比去年有所下調為3.8%。隨著逐年的上漲,養老金人均水平也達到了3000多元,那些在3000元以下退休人員的養老金今年能漲多少呢?能漲到300元以上嗎?
養老金的多少關系到每一個退休的老人,對于絕大多數老人來說,他們的生活完全依靠養老金,每個月多100元。一個月的生活質量就會有很大的變化,至少在餐桌上能多上一個菜或者一個湯。
而今年隨著醫保的還款調整,每月醫保劃入的金額有所變化,對于這些退休的老人來說,對養老金的依賴也就更高了。如果沒有一定的積蓄,且養老金領取的水平較低,想要過好退休后的生活,相對來說還是有一定難度的。
今年人社部和有關部門公布的方案顯示養老金調整水平為3.8%,同比去年要降低了一點點,但相對來說并沒有很多。如果按照這個漲幅的增長情況來看,每月能領取3000元養老金的人一共能增加114元,那么有沒有可能他們的養老金增長超過300元呢?
3000元以下養老金的人,這一次養老金的調整能漲300元嗎?
從相關部門統計的數據顯示,目前企業退休人員的人均養老金達到了3100元的水平,也就是說如果退休金不到3100元,那么你就低于這個平均水平。
如果再加上廣大的農民群體,相對來說退休金3100元,還算是一個非常不錯的水平。但是如果不計算參與居民養老保險退休的那部分人算,上事業單位退休人員,那么人均養老金可能要超過3500元。
那對于低于這個養老金水平的人來說,如果養老金這一次能增長300元左右,那么才可能將這樣的差距縮小。
養老金增長300元并不是一件容易的事情,即使是那些養老金水平達到七八千的事業單位退休人員,想要養老金上調300元也有一定的難度。
養老金的調整是結合定額調整,掛鉤調整以及傾斜調整的方式進行的通過人社部公布的方案,今年養老金上調3.8%,如果僅以3.8%來計算,想要增長300元,那么養老金必須達到8000元左右。
那這就意味著那些養老金低于3000元的企業退休人員就無法上漲300元了嗎?事實上并非如此。
從去年各個地區的養老金調整方案中可知,定額調整,掛鉤調整以及傾斜調整能夠直接確定一個人的養老金增長多少而與這些相關的關系,到退休人員的年齡,退休人員的社保繳費基數,社保繳費年限,以及當地的方案都有關。
定額調整以及傾斜調整,部分地區調整的幅度可能會比較高,像在去年有些地區定額調整的金額就明顯比其他地區多了幾十元,這也導致這一部分地區的人養老金普遍漲幅都在一個不錯的水平。
而除此之外,有些地區對高齡傾斜的調整格外的看重,就拿山東省來說高齡傾斜調整對于那些80歲以上的企業退休人員,最高調整金額能達到360元。
這也就是說如果你的年齡到達了一定的范圍內,根據高齡傾斜調整,那么僅此一項養老金上調的金額就超過了360元。
如果是在一些艱苦邊遠地區退休的人員,再加上艱苦邊遠地區傾斜以及定額調整的傾斜,兩者疊加也是有希望超過300元。
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