接下來跟聚媒財經小編一起來看看靈活就業人員參保社保2023年繳費標準，按最低檔次繳費增加多少相關詳情吧。
我國靈活就業人員數量已經超過2億，不同于在職職工，他們參保是需要個人承擔全部的費用，如果選擇參與職工社保，以職工養老保險為例，繳費比例為20%，繳費檔次在當地社會平均工資的60%至300%之間，并且隨著社會平均工資的調整而調整，現在已經進入到2023年，靈活就業人員也需要繳納2023年度的費用了，由于很多地方還沒有及時公布上一年度的社會平均工資數據，當地靈活就業人員可以暫時按照去年標準繳費，那么在當地公布新的標準后，這部分已經提前繳費的靈活就業人員，還需要補繳少交的錢嗎？下面跟社保網小編一起來看看2023年靈活就業人員參保繳費標準調整，按最低檔次繳費，增加多少
之所以提到這個問題，因為我們注意到有靈活就業人員存在這樣的誤區，那就是趁著當地還沒有公布2023年繳費標準錢，趕緊將一年的費用交了，以后漲錢了就沒自己啥事了，真的是這樣的嗎？
某靈活就業人員表示趁著沒漲價，把今年的養老保險交了
顯然不是的。如果當地調整了2023年繳費標準，那么靈活就業人員也需要重新計算繳費金額，多退少補。當然，更多的還是要補繳。
事實上，2022年的社會平均工資相比上一年度也會有所上漲。數據顯示，2022年全國居民人均可支配收入比上年名義增長5.0%，其中人均工資性收入增長4.9%。再來看看已經公布了2023年社會平均工資或者新的養老保險繳費基數的地方。
比如說黑龍江，2022年社會平均工資6430元，就要比2021年的5865元，上漲了將近10%，靈活就業人員按照最低檔次繳費，每月需要增加（6430-5865）*60%*20%=67.8元。
再比如江蘇南京，近期也公布了靈活就業人員2023年度養老保險繳費基數，最低繳費基數為4494元，最高繳費基數為24042元，而2022年度分別為4250元和22470元。按照最低檔次繳費，南京的靈活就業人員每月需要增加（4494-4250）*20%=48.8元。
此外還有山東，也公布了暫定2023年養老保險繳費基數上下限標準的消息，其中2033年企業職工養老保險月繳費基數上下限暫按21888元和4378元執行，比2022年上漲了10%。而靈活就業人員仍可以暫時按去年標準繳費，其中最低繳費基數3980元，最高繳費基數19899元。到時公布新的基數后，再進行調整。不過，山東濰坊對此表示，建議靈活就業人員最低選擇2023年繳費基數4378元繳費，避免后期再次補差繳費。
可以看到，2023年靈活就業人員在參保繳費方面也會面臨新的標準，相比去年有所提高，按照最低檔次繳費話，每月一般需要增加幾十塊錢。不過很多地方是在下半年開始公布上一年度的社會平均工資數據，在此之前靈活就業人員已經繳費的，到時也會重新計算，對于少交的錢進行補繳。
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