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為了完善就業環境,公布了各式各樣的補貼。其中,高溫補貼就是強制發放的,只要達到發放的標準就可以方法高溫補貼。在在高溫作業下,企業不得以向戶外高溫作業人員發放錢物替代提供防暑降溫飲料。那么,2023新疆有高溫補貼嗎?
2023新疆高溫補貼方法標準及時間
1、高溫補貼發放時間為每年的6到8月份,共3個月。
2、高溫補貼發放標準為每人每天10至20元。
3、高溫補貼發放對象
判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效方法將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
什么是高溫補貼
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保證企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,確定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。
而且對于企業來說,不能因發放了高溫季節津貼,而取消供應清涼飲料。高溫津貼分為按月、按天和按小時發放三類,對于發放的情況用戶需要咨詢當地的相關部門。
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