接下來跟聚媒財(cái)經(jīng)小編一起來看看2023高溫補(bǔ)貼來了什么時(shí)候發(fā)放?新疆高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年相關(guān)詳情吧。
為了完善就業(yè)環(huán)境，公布了各式各樣的補(bǔ)貼。其中，高溫補(bǔ)貼就是強(qiáng)制發(fā)放的，只要達(dá)到發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)就可以方法高溫補(bǔ)貼。在在高溫作業(yè)下，企業(yè)不得以向戶外高溫作業(yè)人員發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。那么，2023新疆有高溫補(bǔ)貼嗎?
2023新疆高溫補(bǔ)貼方法標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每年的6到8月份，共3個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10至20元。
3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效方法將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
什么是高溫補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
而且對(duì)于企業(yè)來說，不能因發(fā)放了高溫季節(jié)津貼，而取消供應(yīng)清涼飲料。高溫津貼分為按月、按天和按小時(shí)發(fā)放三類，對(duì)于發(fā)放的情況用戶需要咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。
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