接下來跟聚媒財經小編一起來看看山西省2023年高溫補貼發放標準及發放時間(全文)相關詳情吧。
目前山西許多地區開啟了高溫模式，據社保網小編了解，用人單位安排勞動者從事高溫作業且不能采取有效方法進行降溫的，需向勞動者發放高溫津貼，那么2023年山西的高溫補貼發放標準是怎樣的呢?接下來跟社保網小編一起了解一下。
高溫補貼發放標準2023山西
1、發放時間：6月、7月、8月;
2、高溫津貼的標準為每人每月240元;
按法規，高溫工作者可領高溫津貼，那么，天多熱算高溫?省人社廳確定，結合山西省氣象特點，每年6月、7月、8月3個月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業，以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。符合條件的在崗職工，領取高溫津貼的標準是，每人每月240元。
3、用人單位不得因高溫津貼降低勞動者工資;
謹防高溫津貼發放三種誤區
近年來，省勞動監察總隊專項督查發現，用人單位發放高溫津貼，常進入3種誤區。
一種情況是，用綠豆湯等實物沖抵高溫津貼。
比如，為符合條件的職工發放冰糖、綠豆湯等防暑降溫物品，標準是每人每天10元，即每人每月300元，看起來超過240元標準了。按照法規，企業應為高溫作業和高溫天氣作業的勞動者，提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品。防暑降溫飲料等不得充抵高溫津貼。
第二種情況是，認為職工少數時間在高溫下工作，故不發高溫津貼。
以上就是皇甫廣給大家介紹的全部內容，相信經過上面的介紹后大家能明白山西省2023年高溫補貼發放標準及發放時間(全文)這一塊的相關意思了吧。