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四川養(yǎng)老金調(diào)整開(kāi)始沒(méi)？南充市2023企退養(yǎng)老金如何上調(diào)調(diào)整的？計(jì)算方法是什么？截止目前，時(shí)間已經(jīng)來(lái)到了7月4日新一周開(kāi)始了，2023年下半年來(lái)了，四川等地區(qū)公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的通告？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。
查詢(xún)了各地人社廳的官網(wǎng)依然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)與養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)的內(nèi)容，不過(guò)，根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛲茢喑鱿聜€(gè)月必然會(huì)公布通告，并且是全國(guó)31個(gè)地區(qū)都會(huì)公布，一個(gè)都不落下。當(dāng)然，有的地區(qū)會(huì)在上旬公布，有的地區(qū)要等到最后的幾天才會(huì)公布。
2023年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已出爐，人社部公布了2023年企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的漲幅：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。2023年度的養(yǎng)老金調(diào)整也是遵循了這三項(xiàng)基本原則：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整。
2023年養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，這是養(yǎng)老金第19年連續(xù)增長(zhǎng)。目前各個(gè)地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)到了，兩個(gè)部門(mén)備案同意各地養(yǎng)老金調(diào)整詳細(xì)方案的階段。
截止到現(xiàn)在，各個(gè)地區(qū)并沒(méi)有公布養(yǎng)老金的調(diào)整詳細(xì)方案，但是北京上海等地已經(jīng)確定將會(huì)在6月底出來(lái)養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則。這也就意味著養(yǎng)老金調(diào)整方案即將出爐。但目前還是沒(méi)有出爐。
從去年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布的時(shí)間上來(lái)看，今年的公布時(shí)間可能或稍許有些提前，那這一次四川省養(yǎng)老金的調(diào)整，到底又會(huì)是怎樣的？這一次漲的要比去年的多還是少？
根據(jù)兩個(gè)部門(mén)公布的通告，養(yǎng)老金的調(diào)整定為3.8%，與去年養(yǎng)老金調(diào)整百分之相比，降低了0.2個(gè)百分比。那降低的這0.2個(gè)百分比就意味著今年漲的養(yǎng)老金就一定會(huì)比去年少嗎？
四川今年養(yǎng)老金如何調(diào)整嗎？南充市今年養(yǎng)老金如何調(diào)整？事實(shí)上并不是一定的！
2023年養(yǎng)老金漲幅定為3.8%，是針對(duì)在2022年12月底退休并且領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)事機(jī)退休人員。
這也就意味著，如果是在今年退休，或者說(shuō)不是企業(yè)事機(jī)單位的退休人員，則無(wú)法享受養(yǎng)老金的調(diào)整，那么他們的養(yǎng)老金漲幅作為0。
而且有一點(diǎn)要提醒的是，養(yǎng)老金漲幅3.8%是針對(duì)所有滿(mǎn)足條件的退休人員，也就意味著養(yǎng)老金漲幅3.8%，僅僅是一個(gè)平均數(shù)。
養(yǎng)老金的調(diào)整方案依舊遵從定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。
也就是說(shuō)養(yǎng)老金到底能漲多少，主要看當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案以及個(gè)人的繳費(fèi)年限養(yǎng)老金水平，還有是否滿(mǎn)足當(dāng)?shù)貎A斜調(diào)整的要求。
因此這就可能出現(xiàn)有的人養(yǎng)老金漲幅高于3.8%，也有的人養(yǎng)老金漲幅低于3.8%，而且從北京市養(yǎng)老金歷年來(lái)調(diào)整方案中可知，掛鉤調(diào)整的比重相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較大的，這也就是說(shuō)那些現(xiàn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金較多的人，這一次養(yǎng)老金漲的可能也會(huì)比較多。
掛鉤調(diào)整，主要是體現(xiàn)多繳多得長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。而加大掛鉤調(diào)整的比重，這就意味著那些繳費(fèi)年限長(zhǎng)養(yǎng)老金水平高的人，這一次養(yǎng)老金漲的錢(qián)可能會(huì)更多。
從相關(guān)地區(qū)找到的數(shù)據(jù)得知，去年四川退休人員平均工資多少，這在全國(guó)范圍來(lái)看，這是一個(gè)相對(duì)較高的水平。
如果簡(jiǎn)單地按照3.8%的漲幅進(jìn)行計(jì)算，平均工資能夠增長(zhǎng)養(yǎng)老金，平均工資×3.8%得知結(jié)果。
但是養(yǎng)老金的調(diào)整并不是這么計(jì)算的，而是采用定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。 但目前2023年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)公布，所以只能參考2022年的上調(diào)方案了。 四川2023企退養(yǎng)老金上調(diào)將如何調(diào)整？會(huì)不會(huì)上漲？具體怎么樣？ 近年來(lái)，四川省的個(gè)人養(yǎng)老金調(diào)整幅度逐年遞增。僅以近三年歷年來(lái)養(yǎng)老金調(diào)整為例，2016年時(shí)的遞增率相對(duì)于去年上調(diào)了5%左右，2017年時(shí)的遞增率相對(duì)于去年上調(diào)了6%左右，而2018年時(shí)的遞增率相對(duì)于去年上調(diào)了7左右。
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