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@安徽人有沒有好消息出爐！截止7月19日養老金調整方案陸續公布了，今年全國31地中已有16地公布了2023年的養老金調整方案。具體怎么上調呢？隨社保網小編來看看。
2023年全國31省市退休職工的養老金調整工作進入高潮，截至目前，已有16省份的養老金調整方案落地。分別是寧夏、遼寧、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江蘇、云南、海南、湖北、廣東、浙江等16省市。剩下的省份什么時候公布呢？
2023年全國養老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調要強化激勵、進一步提高掛鉤調整所占比重。之前預計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調整的百分比比例，然而情況并非如此、“風向”似乎在發生變化。 安徽養老金調整方案出爐2023年沒？今年安徽企退養老金將如何上調？具體公布時間確定嗎？今年安徽企業退休人員養老金的定額、掛鉤、傾斜養老金與2022年調整相差多少錢？隨社保網小編來看看。
截止到現在已經有12個省份公布了養老金上漲的具體方案了，真是各個地區各有各個地區的特色，各有其不同，有其側重地方。
有的是與個人養老金掛鉤比例增長的多，有的是與工齡掛鉤增長的多，有的是定額調整增加的金額多，有的是高齡退休人員增加的金額多。已經公布養老金上漲方案的各個地區，與去年相比，也有不同，有的三個方面都調整了，都下降了，比如江蘇，還有的是微降，只有一個方面下調了，大部分都是與個人養老金調整方面下調了，比如北京，海南等等。
安徽養老金調整方案2023年將上漲多少？今年上調養老金有哪些方面？
一、目前安徽2023年養老金調整方案還未公布出爐的！
2023年新的調整方案主要采取了定額調整、掛鉤調整和適當傾斜的“三結合”的方法，這樣的調整方法體現了公平、激勵和人性化的原則。具體來說：
首先，定額調整體現了社會公平原則。所有的企業和機事單位的退休人員，無論其之前的工資高低、職務大小，都可以在現有基礎上每人每月增加相同養老金。這項定額調整的方案，強調了所有人都有權享受養老保護，為全體退休人員帶來了福祉提升。
其次，掛鉤調整則體現了激勵原則。這部分增加的養老金與每個人的繳費年限（工作年限）和原有養老金水平有關。一部分是與原有的基本養老金掛鉤，所有退休人員均按2022年底基本養老金的1.26%增加；另一部分是與工作年限掛鉤，工作年限越長，增加的養老金越多。這個方案鼓勵長期繳費，體現了“長繳多得”、“多繳多得”的激勵原則。
二、參考安徽2022年的養老金上調細則如下：
安徽省2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
體現社會公平，所有列入調整范圍的人員，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。2022年定額調整不降反升，安徽是第一省。
2、掛鉤調整
實行雙掛鉤，既與本人繳費年限掛鉤，也與本人養老金水平掛鉤，體現長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨，鼓勵長繳費，多繳費。
（1）與繳費年限掛鉤：
15年以內的繳費年限增加32元。16年及以上的繳費年限每滿1年增加2.1元，不滿一年，按一年計算。和去年的調整標準相比，有所提高。由于今年大多數地區與繳費年限掛鉤時，單價都降了，所以安徽也算反其道而行之。
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