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5險一金是指社會保險。南京生育險是指南京市實施的一項社會保險制，旨在為職工提供生育保險服務。通常情況下，生育險主要是為女性職工提供的，但是南京市也為男性職工開設了生育險方案。使得男性職工也能享受到相應的生育保險待遇。
一、南京生育險男職工可以享受待遇？
首先，男職工需要在單位的人事部門或者社保部門辦理生育險的相關手續。一般來說，男職工在辦理入職手續時，會被要求填寫一份《南京市生育險參保申請表》，并提交相關的證明材料，如身份證、戶口本等。
接下來，男職工需要按照法定的時間和流程繳納生育險費用。南京生育險的繳費標準是根據職工的工資水平來確定的，一般為工資的一定比例。
最后，男職工在需要享受生育保險待遇時，可以向所在單位的人事部門或者社保部門提出申請。一般來說，男職工需要提供相關的證明材料，如結婚證、配偶的身份證等，以便證明自己的生育權益。
二、南京生育險男職工可以報銷哪些
醫療費用報銷：男性職工所支付的與配偶產前檢查、分娩和產后護理等相關的醫療費用，可能可以通過社會保險報銷一部分或全部費用。然而，具體的報銷范圍和金額可能因地區和方案而有所不同，請您咨詢當地的社會保險機構或相關部門以獲取準確信息。
產假工資補貼：男職工在妻子分娩期間可以享受一定的產假工資補貼。具體標準根據南京市的法定而定。
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