很多人對安徽退休工資最低多少錢一個月？（模擬計算器）安徽養(yǎng)老金計算公式2023舉例這一塊的內(nèi)容都不是很熟悉，下面聚媒財經(jīng)小編金策就給大家來詳細(xì)介紹一下安徽退休工資最低多少錢一個月？（模擬計算器）安徽養(yǎng)老金計算公式2023舉例的內(nèi)容，希望能幫助到大家了解這一塊的問題。
現(xiàn)在人們都知道養(yǎng)老保險可以解決將來的養(yǎng)老問題，退休的時候大家最在意最期待的就是退休金，也就是養(yǎng)老金，在退休的時候累計繳費(fèi)達(dá)到了15年即可按時申領(lǐng)養(yǎng)老金。
但是很多人對于安徽養(yǎng)老金的計算方式方法都不是特別了解，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金一個月有多少，接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解安徽退休工資能領(lǐng)多少錢怎么計算的方法吧。
一、首先來回顧一下，安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息：具體怎么調(diào)整？
根據(jù)安徽省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，經(jīng)批準(zhǔn)，從2023年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同，以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項方案如下：
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整方案
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加35元。
2.掛鉤部分。
一是與本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，尾數(shù)不足1年的按1年計算）掛鉤。繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月增加32元;繳費(fèi)年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。
二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。兩項掛鉤調(diào)整部分分別見分進(jìn)元。
3.傾斜部分。
截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對2022年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方案傾斜調(diào)整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。
三、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)養(yǎng)老保險基金中列支，參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。各級對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、組織實施
調(diào)各地要提前做好資金安排，確保7月31日前將基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，不得發(fā)生拖欠
二、安徽如何計算自己養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？計算方法具體如下：
養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。
1、安徽個人賬戶養(yǎng)老金計算方法：
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
個人賬戶儲存額主要來源于平時個人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。
計發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個即可：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。
后期如果實施推遲退休會進(jìn)行改變。
計發(fā)月數(shù)的作用是為了計算個人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關(guān)，養(yǎng)老金終身發(fā)放。
舉個例子：
假設(shè)60歲退休，社平工資6000元，個人繳費(fèi)工資5000元，8%進(jìn)入個人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬元。
個人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。
2、安徽基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方法：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%
P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個統(tǒng)計部門會公布數(shù)據(jù)。
i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)；用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資，再求平均值。
n：本人累計繳費(fèi)年限（即實際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）
舉個例子：
社平工資6000元，個人繳費(fèi)基數(shù)5000元，可以看出個人繳費(fèi)指數(shù)為0.833，假設(shè)每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元。
3、安徽過渡性養(yǎng)老金計算方法如下：
過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。
過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。
計算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
（一）計算每月繳費(fèi)指數(shù)：取員工參加工作起至退休時的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。
（二）計算平均繳費(fèi)指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。
（三）計算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
4.2023年退休工資計算實例說明
假設(shè)張先生和李先生在同一省份，分別以不同的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資參加了基本養(yǎng)老保險。根據(jù)2023年當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，他們的個人賬戶儲存額分別為100，000元和80，000元，計發(fā)月數(shù)均為139個月。假設(shè)該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。
張先生退休工資計算：
個人賬戶養(yǎng)老金=100，000÷139=727.87元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×1×1%≈50元
月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工資計算：
個人賬戶養(yǎng)老金=80，000÷139=575.54元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×1×1%≈50元
月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元
從計算結(jié)果可以看出，由于張先生的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資均高于李先生，因此他的退休工資也高于李先生。在實際生活中，退休工資的具體數(shù)額會受到多種因素的影響，因此建議廣大參保人員根據(jù)自己的實際情況，提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。
三、安徽2023年養(yǎng)老金重新核算及補(bǔ)發(fā)，能補(bǔ)發(fā)多少錢怎么計算？
我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢？答案是肯定的。
根據(jù)社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)；②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。
由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長的人、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會更多。
舉例如下
假設(shè)退休人員王某，工齡25，不含視同繳費(fèi)年限，1月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.72，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7000元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8000元，補(bǔ)發(fā)月數(shù)10個月。
那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=（8000-7000）×（1+0.72）÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人員王某，有視同繳費(fèi)年限的話，那么還要對過渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，這樣補(bǔ)發(fā)的錢會更多。
具體來說，養(yǎng)老金調(diào)整主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三個部分。每個省份的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能有所不同，退休人員的個人情況也會影響調(diào)整金額。根據(jù)各項調(diào)整幅度，將其累計七個月的上漲額度，就是退休人員七月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金金額。
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