下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下企業或單位社保費繳納包含哪些？具體比例是多少？的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
企業或單位社保費繳納到底包含哪些項目，具體比例是多少，用人單位都沒有切確說明，那自己如何查看的？隨社保網小編來看看。
單位代繳的社保費包含哪些？
用人單位雖然有為具有勞動關系的職工代扣代繳社保費的義務，但并不等于可以“打悶包”，該告訴職工的也應該告訴職工。當然，職工自己也可以查詢。
職工可以從工資單包含的項目著手，代扣代繳的社保費，包含基本養老保險、醫療保險和失業保險三個險種，各險種的個人繳費比例為：基本養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，繳費金額=繳納基數×繳費比例。假設你的繳費基數是10000元，乘以相應比例，用人單位每月為你代扣代繳的基本養老保險費為800元，醫療保險費200元，失業保險費50元，當然，這沒有包括企業應該為你繳納的部分。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
以上就是聚媒財經對企業或單位社保費繳納包含哪些？具體比例是多少？的解讀。希望該內容對大家有所幫助感謝大家關注。