下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下社會保險基數是什么？社平工資來確定的嗎？的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
社會保險基數是什么？社平工資來確定的嗎？隨社保網小編來看看。
通常所說的“五險一金”就是基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。那享受社會保險待遇首先要繳費，繳費總有一個基數，一起來談社會保險基數（簡稱社保基數）是怎么來的？
目前法規法定的社保基數主要有兩類，一是繳費基數，二是待遇基數，而待遇基數又分為養老保險待遇基數、失業保險待遇基數、醫療保險待遇基數、工傷保險待遇基數、生育津貼待遇基數、企業職工基本養老保險遺屬待遇基數和病殘津貼待遇基數。
社保繳費基數有哪些？
社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元-3000元。
一、 社保繳費基數
社保繳費基數一般情況是根據統籌地社平工資來確定的。
（一）社保部門經辦業務稅務部門征收的養老、失業、工傷保險繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳費基數，比如四川省2022年社會平均工資是6785元，繳費基數60%檔次就是4071元年繳費9770.4元（個體繳費）、繳費基數300%的檔次就是20355元年繳費48852元（個體繳費）。
也有險種統籌層次不一樣，基數也不一樣，有的地方養老保險實行了省級統籌，但工傷保險、失業保險還是市級（省、自治區的市 州），對于低工資的單位有可能存在多個繳費基數。
以建筑項目參加工傷保險的繳費基數為項目工程總造價*人工費用占比（人工費用占比一般為20%，各地法不同）。
（二）醫保部門經辦稅務征收的醫療、生育保險繳費基數是按上年（有的地方法定前年）市平工資的80%－300%作為繳費基數，以靈活就業人員身份參加職工醫保的按市平工資的70%作為繳費基數。
工傷保險、生育保險由用人單位繳納，個人不繳費。靈活就業人員可以參加職工養老保險和職工醫療保險。
以上就是聚媒財經對社會保險基數是什么？社平工資來確定的嗎？的解讀。希望該內容對大家有所幫助感謝大家關注。