很多人對靈活就業人員養老保險一年交多少錢 靈活就業人員社保交滿15后退休可以拿多少這一塊的內容都不是很熟悉，下面聚媒財經小編郝茂就給大家來詳細介紹一下靈活就業人員養老保險一年交多少錢 靈活就業人員社保交滿15后退休可以拿多少的內容，希望能幫助到大家了解這一塊的問題。
靈活就業人員養老保險繳費標準是多少？15年能領多少錢？接下來隨社保網小編一起相關資訊。
近日，人社部公布了靈活就業人員養老保險的繳費標準。按照法規，靈活就業人員參加職工基本養老保險，可以在當地的養老保險繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，繳費比例是20%。
據社保網小編了解，從2019年開始，城鎮職工基本養老保險的繳費基數上下限，必須以全口徑城鎮單位就業人員平均工資為基礎進行核定。一般按照60%~300%的范圍確定繳費基數上下限。
比如說山東省2022年繳費基數上下限為3980元至19899元，四川省為4071元至20355元，青海省為4562元至22812元。當然像北京市、上海市由于一定的過渡方案，暫時沒有按照60%確定繳費基數下限。另外，上海市的靈活就業人員繳費比例是24%。
全國繳費基數下限最低的地區是深圳市和福建省，是按照最低工資水平確定的。
如果按照60%基數繳納養老保險，15年退休能領取多少養老金呢？
現在參加養老保險，產生的養老金待遇，只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
當然，如果用人單位建立了企業年金或者職業年金制，人們退休的時候可以額外領一分補充養老金。
從去年11月開始，又建立了個人養老金制，目前已經有2000多萬人開戶，這些人員還能夠在退休額外領一部分個人養老金（不是個人賬戶養老金）。
第一，基礎養老金部分。按照計算公式，如果我們按照60%基數繳費15年，結果是最簡單的，可以領取12%的退休上年度社會平均工資或者當年的養老金計發基數。
退休上年度社平工資，也是指的全口徑城鎮單位就業人員社會平均工資。現在還沒有使用這一口徑社平工資計算養老金的地區，隨著時間的推移也會過渡至全口徑社平工資的。
由于跟社會平均工資掛鉤，基礎養老金是最具保值增值潛力的部分。
以上就是聚媒財經對靈活就業人員養老保險一年交多少錢 靈活就業人員社保交滿15后退休可以拿多少的解讀。希望該內容對大家有所幫助感謝大家關注。