近年來隨著人們國際化的發展，出國留學已成為越來越多中國人的選擇。而在出國留學前，許多人都會購買雇主責任險，以保證自己在留學期間的權益。那么，什么是出國買的雇主責任險？下面是詳細解釋。
雇主責任險附加險條款是什么
附加罷工、暴動、騷亂責任保險條款
此條款是指在保險期間內該被保險人的工作人員因為罷工、暴動、騷亂而導致的賠償責任，由保險人承擔，并支付給被保險人相應的賠償金。這是比較常見的保險條款之一。
附加雇主信用責任險保險條款
此條款是指被保險人因雇主信用責任被迫承擔的賠償責任，由保險人承擔責任，并針對被保險人所承擔的責任提供賠償保障。比如，如果被保險人因為自己或雇員的疏忽而導致某個客戶受到了損害，被保險人便需承擔相應的賠償責任。而通過雇主信用責任險，保險人可以幫助被保險人緩解這種壓力。
附加用人單位失信責任保險條款
此條款是指在實際用工過程中，若被保險人因為失信或其他原因而被認定為用人單位，則保險人將按照合同約定，為被保險人提供法律幫助，并對被保險人的賠償責任進行相關賠償保障。
雇主責任險的保費計算方法
通常情況下，雇主責任險的保費主要包括以下幾個方面。
雇員的職業風險
不同職業的風險程度不同，因此雇主責任險的保費也會因此有所不同。
企業歷史賠款記錄
企業的歷史賠款記錄也是保費計算的一個重要因素。如果企業的賠款記錄較高，則保費就會相應提高；反之，則會有所降低。
企業規模和行業
企業規模和行業也是保費計算的重要參考指標。不同規模和不同行業的企業所面臨的風險和責任也不同，因此保費也有所不同。
雇主責任險的稅前扣除問題
在稅前扣除方面，雇主責任險通常情況下并不允許企業進行稅前扣除。雖然稅法對保險費的扣除進行了明確規定，但是并未涉及到雇主責任險。因此，企業在進行納稅處理時，應注意不要誤把雇主責任險當成其他可以享受稅前扣除政策的保險。
出國買的雇主責任險是一種可以幫助留學人員保障自己的權益的重要險種，請留學人員提前了解清楚，明確自己的保險需求，并選擇合適的雇主責任險保障。同時，企業在購買雇主責任險時，也應該仔細核對保險合同的條款和保費計算方式，以確保自己獲得合法合理的賠償保障。