退休養老金和退休工資是不一樣的，養老金是經過繳費累積，按月領取的一種待遇；而退休工資是依據工齡、待遇等因素，由企業直接支付給員工的一種待遇。下面是詳細解釋：
退休金和退休工資的概念不同
退休金(也稱為養老金)是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性支付給貨幣形式的一種待遇。而退休工資是企事業單位依據員工的工齡、職位等具體因素支付給員工的一種待遇。
養老金和退休工資的資金渠道不同
養老金是由社保基金或財政部門劃撥的資金，各地社保局負責具體的發放。而退休工資則是由企業按照自己的財務收支情況支付給退休員工的。
養老金和退休工資的繳費方式不同
養老保險是實行個人和單位共同繳納的方式，員工每個月需要繳納一定比例的工資作為養老保險費，企業也需要繳納一定比例的資金，最終匯入社保基金。而退休工資則是由企業自行安排，不一定需要員工和企業進行共同繳費。
養老金和退休工資的領取方式不同
養老金是按月領取的，可根據個人選擇的領取時間進行固定支付或靈活支付。而退休工資則是由企業一次性支付或按照約定的時間段分年齡段支付給退休員工的。
退休金和退休工資雖然都是退休人員所領取的待遇，但兩者之間的概念、資金渠道、繳費方式和領取方式都存在不同。對于普通人群而言，需要理解這些區別，以免在退休后出現不必要的糾紛或誤解。