河南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是固定的，需要按照法規(guī)進(jìn)行繳納。一般情況下，單位需繳納職工工資基數(shù)的15%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中16%由單位承擔(dān)，8%由個(gè)人承擔(dān)。小編將從政策依據(jù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人繳費(fèi)、單位繳費(fèi)等方面詳細(xì)介紹河南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
政策依據(jù)
根據(jù)2022年河南省使用2021年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資測(cè)算數(shù)的通知，河南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工工資基數(shù)的24%，其中單位繳納16%，個(gè)人繳納8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)：職工工資基數(shù)的9%，其中單位繳納7%，個(gè)人繳納2%；
失業(yè)保險(xiǎn)：職工工資基數(shù)的48%，其中單位繳納38%，個(gè)人繳納1%。
河南省職工大病保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位和個(gè)人都為1%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位全額承擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
單位和個(gè)人分別承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的15%和8%。單位繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人繳納8%。根據(jù)職工工資基數(shù)的不同，繳費(fèi)金額也會(huì)有所不同。河南省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：
單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%；
個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)
河南省醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為職工工資基數(shù)的9%，其中單位繳納7%，個(gè)人繳納2%。繳費(fèi)基數(shù)上限和下限分別為1倍和3倍的職工工資平均值。對(duì)于高收入群體，單月繳費(fèi)金額最高不超過(guò)3985元。
失業(yè)保險(xiǎn)
河南省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為職工工資基數(shù)的48%，其中單位繳納38%，個(gè)人繳納1%。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)相同。
個(gè)人繳費(fèi)
個(gè)人繳費(fèi)是指工資收入的一定比例。職工應(yīng)按照法規(guī)規(guī)定繳納社保費(fèi)用，保證自己的權(quán)益。河南省職工個(gè)人繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%。此外，職工還需根據(jù)當(dāng)?shù)卣呃U納住房公積金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。
單位繳費(fèi)
單位繳費(fèi)是指企業(yè)應(yīng)按照法規(guī)規(guī)定向社保基金中心繳納一定比例的費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)按時(shí)、足額地繳納社保費(fèi)用，確保職工的權(quán)益。河南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，其中16%由單位負(fù)責(zé)，4%用于大病保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
小編介紹了河南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例相關(guān)內(nèi)容，其中涉及政策依據(jù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)等方面。職工需按照法規(guī)規(guī)定繳納社保費(fèi)用，確保自身的權(quán)益。企業(yè)也要按時(shí)足額地繳納社保費(fèi)用，保障職工權(quán)益。