美國的股票期權分為激勵性股票期權和非法定股票期權兩種。激勵性股票期權主要授予普通員工，用于激勵員工努力工作和分享公司成長帶來的成果。在稅收方面存在一定的優惠政策。而非法定股票期權則沒有授予對象的限制，可以由公司自由發放。下面將對美國期權操作的相關內容進行介紹。
美國期權的買賣平價
期權的買賣平價是指期權的購買價格與實際股票價格相等，即期權的行權價格等于實際股票的市場價格。通過使用赫斯頓模型進行測試，并編寫C++代碼實現量化美國期權的買入和賣出平價操作。
美國期權的優勢
目前美國期權的波動率指數并不高，整體期權價格相對較低，使得期權策略基礎較好。另外，當前大多數人預期拜登當選，如果出現意外情況，則對期權策略有利；而如果拜登順利當選，川普作為意外之人，也可能會帶來意外情況，這些都為期權策略提供了有利的條件。
美國員工期權行權規則
員工在離開公司前需要在三個月內行權，如果是因為不可抗力離職（如傷殘），則在離職后一年內可行權。而如果員工因死亡離職，其期權可以由繼承人在到期前行權。不符合上述規則的期權被視為非合格期權。
美國期權的權利和義務
買方購買的是期權的權利，可以選擇是否行使權利；而賣方賣出的是期權的權利，沒有行使權利的選擇，只能等到期權到期或者回購補倉。
美國證券法對未注冊證券的約束
根據起訴書的指控，Sun、BitTorrent Foundation和Rainberry提供了未注冊證券的"每月空投"，向包括美國在內的投資者散發代幣。這違反了美國證券法對證券的注冊要求，需要引起注意。
公司給員工發放期權時的重要性
建議公司在給員工發放期權時進行409A估值，以避免使用過低的價格激勵員工。在發放期權時需要進行合理的估值，確保員工得到公正的激勵。
國有企業股票期權計劃的思考
國有企業在建立股票期權計劃時面臨許多問題，需要認真思考和解決。這需要考慮企業實際情況、員工激勵、合規要求等因素。
美國場內期權的起源和發展
現代場內期權起源于美國，但其發展過程并不一帆風順。通過對關鍵人物的采訪材料的分析，可以看到美國交易所在推出場內期權時面臨的主要障礙。
期權的基礎操作
透徹理解期權的四大基礎操作：買入認購、買入認沽、賣出認購和賣出認沽。了解不同操作方式的特點和適用場景，可以幫助投資者優化期權交易策略。
通過以上內容的介紹，可以幫助讀者更好地了解如何操作美國期權。美國期權是一個復雜的金融工具，需要投資者進行深入研究和理解。在實際操作過程中，應該結合自身的風險承受能力和投資目標，制定合適的期權交易策略。期權的買賣平價、行權規則、優勢和基本操作等內容對投資者來說都是重要的參考因素。