高偉達是一家工資待遇方面表現較好的公司,其工資待遇主要集中在15-20K的區間,占比最多達到6%。而從2021年到2022年,高偉達的工資待遇相對增長了13%。根據數據顯示,高偉達的工資待遇在北京地區相對較高,全國范圍內也是屬于較高水平。
以下是根據這個問題內容所提供的信息,整理出的詳細內容和相關情況:
公司基本情況
高偉達工資:15-20K占比最多,增長13%
擁有本科學歷的員工占比較高,達到143人中的190人
月薪達到¥5k,屬于較高水平
地區分布:北京、全國、上海、蘇州、武漢等
北京地區相對較高的工資待遇,福利待遇較好
公司福利待遇評價
福利待遇還不錯,有愿意長時間與公司共同發展的員工占比較高,是5%
有6%的員工認為福利還行,也愿意在該公司工作
少部分員工認為福利不怎么樣,在該公司工作的愿望不高
公司總體評價
公司基本算作外包,主要在金融外包行業中表現不錯
工資是15薪制,年收入基本屬于正常行業水平
適合畢業不久的新手學經驗
對于自我要求不高的員工來說,是一個不錯的選擇
工作休閑,但也有加班多的項目
有一些出差機會,可以獲得不錯的待遇
雖然與互聯網公司相比有一定差距,但仍是一個不錯的選擇
公司人員流動性較大,行業依賴性比較強
技術相對較落后,與互聯網等前沿技術關聯較少
公司業績情況
公司2020年業績預計虧損較大,原因是對收購子公司形成的商譽計提減值準備
預計2020年度虧損額較大,達到32億元至88億元
高偉達南京分部情況
面試過程中未涉及待遇問題,但承諾在offer中明確各個時間段的待遇
公司為畢業后提供培訓,提供食宿等福利待遇
高偉達是一家工資待遇較為優厚且福利待遇相對較好的公司。雖然與互聯網公司相比,技術可能相對較落后,但對于畢業不久的新手學經驗來說,仍然是一個不錯的選擇。然而,由于行業依賴性較強,公司人員流動性較大,也需要注意個人的發展規劃。總的來說,高偉達在員工的工資待遇和福利待遇方面表現不錯,對于一部分員工而言,是一個值得考慮的就業選擇。