對于延續退休政策的“十三五”規劃，每個區域都要根據當地的具體情況進行定制化，那么對于余杭區，2016年養老金還會漲嗎？以下是一些相關的內容總結。
了解養老金計算方式和基礎
養老金的具體數額是由你在職期間交的社保費用和工作時間（也就是養老保險繳納年限）決定的。基礎養老金數額方案主要涉及兩個問題：職業身份和在職時間。
養老保險的補繳和繳費中斷
如果有養老保險費用未繳或中斷，可以到當地社保服務中心辦理補繳手續。居住在余杭區的市民也可以在當地社保服務中心處理養老保險問題。
發展養老服務體系
余杭區致力于推進以居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合的養老服務體系。全區現有211個居家養老服務(照料)中心，是為老年人提供便捷、快速、優質、有針對性的特色服務的基地。
養老金發放時間的調整
在余杭區，養老金的發放時間有變動。參保人員需要在月底之前到當地社保服務中心辦理領取業務，并記得攜帶身份證以及新的社保卡。
養老金的領取方式
為了方便退休人員領取養老金，余杭區實行社保卡領取政策。如果退休人員的銀行賬戶發生變化，需要在月底之前到當地社保服務中心更改。
公積金查詢和杭州高層人才補貼政策
持有本人身份證到市民之家二樓（杭州市余杭區浙江大學信息城企業大道幸福街1580號）窗口查詢個人公積金賬戶。
近年來，為了留住高層人才，杭州市出臺了一系列的補貼政策。在余杭區，有不同的補貼政策，涉及到各個領域。
山東省濱州事業面試題
山東省濱州事業面試題主要考查應聘者的語文理解、思維判斷能力以及應變能力等。考生需要仔細分析問題并且做出合理的回答。
以上是我基于大數據所總結出的余杭區養老金等相關問題的總結。不同的政策可能會涉及到不同的人員群體，解決問題的方式也是各有不同。需要市民根據自己的具體情況和需求來進行相關的操作。