大家都知道，目前養老金這塊兒，就是農村60歲以上老人的養老金最低。就現在的情況而言，大多數的農村老人的養老金在100多元。和城市的那些企業職工提休老人相比較，相差了幾十倍之多。雖然說，農村養老金每年也在上調，但是因為起始基礎低，所以這么些年過去了，總體來看還是不多。不過，如果從調整比例來看，農村老人的養老金調整幅度并不低。
在前段時間，我國就已經確定了企退人員和單位退休人員的養老金漲幅為3.8%。雖然有傳說6月23號的時候，各地區會公布養老金的具體調整方案。有人預估那些養老金在3000元及以上的退休老人，在調整后，可以多漲300元以上。
其實，這里我們直接可以根據我國已經公布的養老金漲幅來看，養老金在3000元的退休老人，按照漲幅3.8%來計算。那么，通過計算后，相當于每個人每月能夠多領到114元的養老金。其實，這樣的算法，并不準確。可是，即使不準確，也很難達到上漲300元的說法。
所以說，雖說今年養老金繼續上調了，但是想要使那些養老金在3000元及以上的老人，實現多漲300元，還是很難的。其實，正確的養老金的上調，并不是簡單的拿著調整比例和自己的養老金一直乘起來，就可以知道的。
我國的養老金調整，是三個方面一起調整：定額、掛鉤、傾斜三種方式。其實，每個人的養老金不同，就是從掛鉤和傾斜上出現不同的。簡單的說，在同一家企業上班，但是兩個人繳納的社保基數不同，那么最后兩個人在掛鉤調整上，就會出現差距。那些繳納的高基數的人員，退休后社保會比較高。
同樣的，兩個人在同一家企業上班，繳費基數也是一樣的，繳費年限也是一般的。可是有一個人年滿80歲了，而另外一個人才60多歲。那么，根據傾斜調整的方式，80歲以上的老人的養老金，又比年紀小的人拿的多。
雖然，我國通過多種方式來，運行我們的社保體系，但是想要出現大幅度的上漲養老金，是不太現實的。因為我們之前就說過，我們的社保調整并不是一個簡單的事情，需要綜合考慮很多因素。例如我們我國的經濟形勢好不好、物價水平高不高、人們工資水平等等。在兼顧全局的同時，努力實現老人的晚年生活更有保險。
總之，即使23號養老金具體調整方式公布了，養老金3000及以上的老人，要實現養老金上漲300元，還是很難的。不過，我希望隨著我國的強大，有那么一天。