國壽福是2019年推出的一款重疾險，它由原來的50種升級到80種，輕癥將由10種大幅提升至20種，而且輕癥和重疾的保額是分開的，保障更實在。這款保險有兩種投保和理賠方式，具體...…
中國人壽康悅c報銷項目有一般醫療費用保險金、惡性腫瘤醫療費用保險金和惡性腫瘤住院定額給付醫療保險金。其中，一般醫療費用保險金包含了住院醫療費、特殊門診、門診手續費以及住院前后...…
國壽福終身壽險慶典版提供120種重疾保障，賠付100%基本保額，60種輕癥的保障，最高賠付3次，每次賠付20%基本保額。國壽福慶典版在輕疾保障范圍更全，高發輕疾中加了慢性腎功...…
重疾新規對重疾的影響如下：三類疾病降級賠付：之前乳頭甲狀腺癌、神經內分泌腫瘤（老版在重疾中賠付保額100%的）、部分心肌梗塞（老版在中癥）中的，目前全部劃分到輕癥中，現在全部...…
社?？I卡后6個月沒有激活，社?？ň妥詣幼鲝U，若是后面想要用社?？?，需要聯系社保部門重新制作、補發，所以，領取社保卡后第一件事情就是激活。新版社?？ǚ譃榻鹑谫~戶和個人社保賬戶...…
現金價值的計算公式為：投保人已繳納的保費－保險公司的管理費用開支在該保單上分攤的金額－保險公司因為該保單向推銷人員支付的傭金－保險公司已經承擔該保單保險責任所需要的純保費+剩...…
從保費來看：追求極致性價比的，無需考慮車險買什么保險公司比較好，通過多家財險公司的報價，看哪家便宜就選擇哪家。從服務等級來看：銀保監會權威發布的服務評級排名來看，AA等級的財...…
平安福21從輕癥保障來看：平安福2021非常人性化，并沒有將原位癌剔除在輕癥外，畢竟原位癌是高發的早期疾病。從整體保障來看：投保平安福，一般是“一條龍”的服務，擁有最好的無免...…
先自費后醫保的情況一般分為三種：1.住院的時候忘記攜帶社?？ɑ蜥t保卡，這種情況的話可以在后面補充相關證件，轉成醫保住院報銷即可；2.住院的時候沒有開具相關證明，從而導致自費住...…
領取失業金其實并沒有什么太大的影響，最大的影響就是領取了失業金之后，領取記錄有可能會被新的單位查詢到，并且詢問失業原因，對于職員來說，這在某一種程度上算得上是一種負面信息，但...…
各地對于醫療保險的繳費年限規定有所不同，一般是男性繳納年限不少于25年才能享受終身醫保，女性繳納年限不少于20年才能享受終身醫保，具體年限可以咨詢當地社保局獲知。需要注意的是...…
投保短期綜合意外險需要慮全面，綜合分析在出行活動中可能面臨的意外風險。另外還要格外關注保障范圍，若包含意外醫療和每日住院津貼則更為劃算。當然，若短期外出中需要乘坐公共交通工具...…
運動意外險是一種戶外運動保險，主要是針對在運動中發生的意外，從而獲得理賠保障的一款保險，特別承保潛水、滑雪、攀巖、探險等非職業高風險戶外活動，也適合戶外運動、和驢友一起出行等...…
燃氣意外險還是非常重要的，因為用氣的安全問題，雖然我們在平時就會非常的注意，但是一旦有所疏忽，就有可能產生一定的安全問題，所謂常在河邊走哪能不濕鞋，我們經常也會有疏漏的時候，...…
民生如意臻享從保障內容來看是靠譜的，民生如意臻享是一款比較典型的重疾險，覆蓋輕癥、中癥、重疾與身故、全殘保障，支持長期交費，交費壓力小，等待期短，輕癥賠付次數多。另外，民生如...…
長生優諾重大疾病保險重疾不分組兩次賠付，兩次賠付之間有一年的間隔期。除了重疾可以不分組兩次賠付外，配置長生優諾重疾險時還可以靈活選擇保障期限，以及被保人重疾/中癥/輕癥豁免和...…
單位的六險二金包括：“六險”為養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，補充醫療保險，“二金”為住房公積金和企業年金。也就是在常見的“五險一金”上增加了補充醫療保險和...…
社保中斷三個月是不會清零的，但是會有一定的影響。比如說大部分地區的醫保斷繳后的第二個月就不能使用了，但是也有極少數地區在醫保斷繳的三個月之內還可以使用，具體可詢問當地社保局。...…
2021五一休市時間：5月2號-5月5號，休市5天，開市時間為5月6號，其中4月25號和5月8號是工作日，但不是交易日，不會交易，投資者可以提前做好資金安排。不交易就不會產生...…
新農合錯過了繳費就無法補繳了，后續單獨繳費不享受政府補貼，繳費更高，而且會有等待期，無法立即生效，目前新農合已經并入城鄉居民醫療，以政府組織，引導，支持，農民自愿進行參加的，...…
醫保斷交是不會作廢的。一般來說，只要參保人在醫保保險年度內累計斷交不超過三個月就可以連繳醫保，續保的次月便生效了，需要注意的是，雖然停保之后醫保的相關待遇也會停止，但是繳費年...…
業車險的三者險盡量買高一些，假設造成人員身亡，作為全責方，需要支付處理喪葬事宜費用、精神損害撫慰金、醫療費、被扶養人生活費等，北上廣一線城市和一些省會城市大概150-120萬...…
辭職不干了社保一般會被原單位報停，那么社保便會面臨著斷繳的風險，此時員工個人可以選擇以靈活就業者的身份繼續自己繳納社保，但是自己繳納社保還需要滿足一些條件，比如說需要由當地戶...…
若公司不按照相關規定為員工繳納社保的話，相關部門會對該公司進行處罰，而且公司的年審也會受到一定的影響；此外，員工可以主動到當地勞動仲裁機構申請仲裁，勞動者可以根據法律法規解除...…