社會保險行政部門的工傷保險是保障職工在工作場所因工作原因受傷、患病或者死亡而產生的費用，包括醫療費、治療期間的工資福利、傷殘補助金、供養親屬撫恤金、喪葬補助金等方面的待遇。以下是關于工傷保險待遇的具體內容：
工傷醫療費
工傷醫療費是工傷保險待遇中最為重要的一項，包括治療期間的醫療費用以及康復期間的醫療費用。工傷醫療費的支付由用人單位和社保部門共同承擔，用人單位在職工發生工傷后先行墊付，待工傷認定后由社保部門進行補償。
治療期間的工資福利
職工在治療期間因工受傷不能工作，享受的工資福利應按照規定支付，包括在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇。
供養親屬撫恤金
若職工因工死亡，其家庭成員可以享受供養親屬撫恤金，其金額為職工生前的工資收入的一定比例，通過社保部門給予支付。
傷殘補助金
若職工因工受傷造成機能障礙，社保部門應根據職工的傷殘等級給予相應傷殘補助金，該補助金可以用作支付日常生活福利、醫療、護理等費用。
喪葬補助金
若職工因工死亡，其家庭成員可以享受喪葬補助金，支付標準根據當地政策而定，由社保部門給予支付。
其他補貼
在特定情況下，如職業病患者的生活補貼，或者因家庭原因需要特殊照顧的職工的家庭撫慰金等，也可以通過社保部門給予支付。
社會保險行政部門的工傷保險待遇是非常全面的，旨在幫助受傷職工及其家庭緩解生活上的壓力，保護職工權益。在實際操作中，如果受到了侵害權益，職工應該積極尋求法律途徑維護自己的權益。