與此同時，我國近年來退休人員月人均基本養(yǎng)老金逐年上漲，如果退休人員人均養(yǎng)老金漲幅超過0.2個百分點，那么2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，部分退休人員上漲金額還是有可能達到甚至超過2022年養(yǎng)老金調(diào)整上漲金額。
養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)將開始，2023年具體上漲多少金額要怎么計算?如何注意?
有很多退休人員看完往年的養(yǎng)老金調(diào)整方案后，覺得養(yǎng)老金的調(diào)整方式“過于復(fù)雜”，要考慮基本養(yǎng)老金水平，還要考慮繳費年限等，計算起來“過于麻煩”。
其實想要知道自己2023年養(yǎng)老金調(diào)整，具體能夠上漲多少金額，可以通過以下兩種方式進行估算：
一是，用基本養(yǎng)老金直接乘以2023年全國調(diào)整比例。
二是，用上年度養(yǎng)老金調(diào)整方案和對應(yīng)下調(diào)百分點進行折算。
按照上述計算，實際上漲金額會存在一定的差異，但差距不會太大，畢竟我國退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整機制，已經(jīng)趨于完善，近年來養(yǎng)老金的調(diào)整方式，基本保持不變。
需要注意的是，我國退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整看似是普惠式的，凡是上年度已經(jīng)辦理退休，并且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，都是可以享受養(yǎng)老金的上調(diào)，那么，為什么退休人員參加養(yǎng)老金調(diào)整時，上漲金額還是會存在較大的差異呢?主要包含以下三個方面的細節(jié)：
一是，定額調(diào)整是所有退休人員都可以享受的調(diào)整待遇，但是不同的地區(qū)退休人員上漲的金額是不同的。
一般來說退休人員月人均基本養(yǎng)老金越高的地區(qū)，定額調(diào)整上漲金額相對越高，需要注意的是，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平，并不一定與當?shù)赝诵萑藛T月人均基本養(yǎng)老金水平掛鉤，還需要考慮到當?shù)赝诵萑藛T數(shù)量和退休人員年齡結(jié)構(gòu)等。
比如說2022年養(yǎng)老金調(diào)整時定額調(diào)整上漲金額較高的地區(qū)分別為：西藏92元，寧夏60元，上海60元，新疆55元，絕大多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整上漲金額介于30元至50元之間。
二是，掛鉤調(diào)整雖然說所有退休人員都可以享受，也是普惠式的，但是即使同一個地區(qū)的退休人員，上漲金額也是不同的，由基本養(yǎng)老金水平和繳費年限確定上漲金額的高低。
因此掛鉤調(diào)整，其實是有條件限制的，也是調(diào)整控制退休人員上漲金額高低的一個方式，該部分調(diào)整，體現(xiàn)了對退休人員長繳費和多繳費的激勵機制。
三是，傾斜調(diào)整，其中包括高齡傾斜，艱苦邊遠地區(qū)傾斜，以及特殊人群傾斜調(diào)整。
該部分調(diào)整，并不是所有退休人員都可以享受，主要體現(xiàn)的是法規(guī)照顧和關(guān)懷。
養(yǎng)老金調(diào)整時，之所以不同的退休人員上漲金額會存在差異，主要原因在于部分退休人員，并未完整地享受到養(yǎng)老金調(diào)整時的全部調(diào)整方式。
因此，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，想要保持高水平的上漲金額，至少要滿足三個方面的條件：
一是，基本養(yǎng)老金水平掛鉤時，基本養(yǎng)老金水平相對較高。
二是，繳費年限掛鉤調(diào)整時，退休人員繳費年限相對較長。
三是，能夠享受傾斜調(diào)整，包括高齡和艱苦邊遠地區(qū)調(diào)整。
對于基本養(yǎng)老金較高，繳費年限較長，年齡較大的退休人員，參加養(yǎng)老金調(diào)整時，可以完整地享受定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。
而對于年齡較低，基本養(yǎng)老金水平較低，繳費年限較短的退休人員，則不僅不能享受傾斜調(diào)整，而且掛鉤調(diào)整時，也無法完全享受的掛鉤調(diào)整，這也就造成了上漲金額較低的情況。
畢竟養(yǎng)老金的調(diào)整，是遵循長繳多得和多繳多得的原則。
舉個例子，假設(shè)某地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案分別為：
定額調(diào)整50元，繳費年限15年及以下的，每月增加1元，16年至25年的，每月增加2元，26年至35年的，每月增加3元，36年及以上的每月增加4元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤按照1.2%增加。
傾斜調(diào)整，70至79周歲增加30元，80周歲及以上的增加50元。
如果退休人員屬于70周歲以下，基本養(yǎng)老金2000元，繳費年限25年，對應(yīng)只能享受三個部分的增加，與此同時繳費年限部分，也無法享受26年以上部分的調(diào)整，對分增加的上漲金額包含：
定額增加50元，繳費年限15年部分15元，16年至25年部分20元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加2000×1.2%=24元，合計上漲109元，漲幅約為5.45%。
而如果退休人員屬于80周歲以上，基本養(yǎng)老金5000元，繳費年限40年，基本可以享受養(yǎng)老金調(diào)整的全部內(nèi)容，其中包括：
定額增加50元，繳費年限15年部分15元，16年至25年部分20元，26年至35年部分30元，36年以上部分20元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加5000×1.2%=60元，傾斜調(diào)整增加50元，合計上漲245元，漲幅約為4.9%。
對比上述情況來看，退休人員參與養(yǎng)老金調(diào)整時，享受的調(diào)整項目越多，對應(yīng)的上漲金額將會相對越高。
總而言之，2023年養(yǎng)老金已經(jīng)確定上漲，2023年具體能夠上漲多少金額，主要與退休人員享受的養(yǎng)老金調(diào)整項目有關(guān)，對于繳費年限越長，年齡越大，基本養(yǎng)老金越高，上漲的金額將會更有優(yōu)勢。
接下來全國各地區(qū)都將逐步公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，并逐步開始養(yǎng)老金的調(diào)整和補發(fā)工作，預(yù)計將于6月底逐步啟動。