職工雖然沒有達到我國法定的退休年齡，但經(jīng)勞動能力鑒定委會確認完全喪失勞動能力的，可以辦理提前退休。
《關(guān)于工人退休、退職的暫行方法》法定，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委會確認，完全喪失行為能力的，應(yīng)該退休。值得注意的是，提前退休若要領(lǐng)取養(yǎng)老金，仍需要滿足《社會保險法》法定的條件。
不具備累計繳費年限條件的，根據(jù)2001年勞動和社保部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險法規(guī)有關(guān)問題的通告》的法定，對于因病、非因公致殘，經(jīng)當?shù)貏趧幽芰﹁b定機構(gòu)認定完全喪失勞動能力，并與用人單位終止勞動關(guān)系的職工，由本人申請，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，可以辦理退職領(lǐng)取退職生活費。退職生活費標準根據(jù)職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體方法和標準按省級我國部門法定執(zhí)行。
法律法定，參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。