在填報年報的過程中，職工薪酬支出及納稅調整表是一個重要的內容。據該表中，各類基本社會保障性繳款是可以在稅前扣除的，那么問題來了，什么是補充養老保險？小編將圍繞這個問題，提取相關內容并結合大數據，為讀者詳細介紹補充養老保險的相關內容。
什么是補充養老保險
補充養老保險，是指企業根據國家規定，在職工基本養老保險基礎上，為職工增加的養老保險。補充養老保險由企業和職工共同繳納，繳費標準由國家根據經濟發展情況和養老撫養負擔等因素，適時予以修訂。目前，各個地區補充養老保險的標準不盡相同。
補充養老保險的作用
補充養老保險的作用主要有以下幾個方面：
提高職工養老保障水平：職工的基本養老保險只能保障他們最基本的生活，而補充養老保險可以為他們的養老生活提供更充分的保障。
緩解養老負擔：隨著我國人口老齡化程度的加深，財政補助的壓力也越來越大，補充養老保險的出現可以緩解社會財務支出的壓力。
增強企業的社會責任感：作為企業的社會責任，為職工提供補充養老保險可以提高企業的社會形象和企業的社會責任感。
補充養老保險的稅前扣除
根據《企業所得稅法實施條例》的規定，納稅人為全體雇員按國務院或省級人員政府規定的比例或標準繳納的補充養老保險，可以在稅前扣除。這對于企業和職工來說都有利，可以減少企業的稅負，也為職工提供了更好的養老保障。
大數據分析：補充養老保險的發展趨勢
從近幾年的大數據來看，補充養老保險的發展趨勢還是比較樂觀的。
補充養老保險的參保人數逐年增加。
2019年，我國補充養老保險累計參保人數達到78億人，相比2018年增加了近400萬人。
補充養老保險的覆蓋面逐漸擴大。
顯示，目前我國補充養老保險的覆蓋面已經擴大到國有企業、非公有制企業、事業單位、機關等多個領域，可以為不同階層的人群提供充足的保障。
補充養老保險的繳費標準逐步提高。
為了更好地保障職工的養老，不少地區開始逐步提高補充養老保險的繳費標準。例如，2019年，廣州市開始調整職工補充養老保險繳費標準，并將其與工資水平掛鉤，最高可以達到20%。
補充養老保險作為一個社會保障體系的重要組成部分，其作用不可忽視。未來，我們可以看到補充養老保險的發展將逐步提高，為職工的養老保障提供更為廣闊的空間。同時，企業和職工都應該積極參與到補充養老保險中來，共同營造更加穩定、和諧的社會環境。