近日，北京市一名公立教師王老師，考慮到孩子年幼，想要離開教師崗位，然而離開后的養老保險處理問題卻讓他犯了愁。對于像王老師這樣的辭職教師，其實處理養老保險問題并不困難。以下是一些相關內容和需要注意的事項。
社保遷移
如果辭職教師找到新的工作，只需要向新公司提交之前參加的社保信息，就可以繼續在新公司進行社保繳納。如果辭職教師回老家發展，需要進行社保遷移。現在辦理社保遷移也很方便，只要在線上社保局官網提交申請，通過后打印憑證，并且在入職時交給新公司即可。
自主繳納社保
如果辭職教師沒有找到新工作，可以選擇自主繳納社保。個人可以根據自身情況選擇最適合自己的社保繳納方式。需要注意的是，自主繳納社保需要提前繳納一定金額的社保費用，具體的金額可以向當地社保部門咨詢。
疫情影響下的社保處理
受疫情影響，有些辭職教師沒能及時找到新工作，導致社保斷繳。在這種情況下，可以向社保部門申請緩繳社保費用，延長社保繳納期限，緩解經濟壓力。
退休養老保險處理
對于已經參加了企業職工基本養老保險，卻累計繳費年限不足15年的辭職教師，可以在到達法定退休年齡時領取基本養老金。如果未參加過企業職工基本養老保險，則可以到當地社保部門咨詢相關政策，了解是否有其他的養老保險選擇。
生育保險問題
針對準備離開教師崗位的辭職教師，如果存在生育保險未交滿的情況，建議在離職時補齊生育保險的繳納。生育保險的繳納期限比較長，建議提前規劃好。
辭職后醫療保險問題
辭職教師可以選擇自主購買醫療保險，或者將醫療保險從之前的公司轉移至新公司。如果之前從未參加過企業醫療保險，可以咨詢社保部門了解是否可以參加當地的城鎮居民醫保。
辭職后公積金問題
如果之前的公司為辭職教師繳納了公積金，可以選擇將公積金繼續存放在原來的公積金賬戶內，或者提取公積金。如果之前未享受公積金待遇，也可以向當地的住房公積金管理中心咨詢相關政策。
在處理養老保險問題時，建議辭職教師提前了解相關知識，選擇適合自己的方案。社保部門也可以提供一定的政策咨詢和幫助，幫助辭職教師順利解決養老保險問題。