1030處罰相關內容總結如下：
不懸掛明顯標志的運載超限物品：根據《道路交通安全法》，超限運輸需懸掛明顯標志，違反規定將面臨罰款處罰。
未經批準運載危險物品：根據《危險貨物運輸管理辦法》，運載危險物品需經過批準，未經批準運載將面臨罰款處罰。
遲到罰款制度：遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
曠工罰款制度：曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。
公司違法經營、注冊信息不真實等：根據相關法律法規，違法經營或注冊信息不真實的企業將面臨處罰，例如列入經營異常名錄、行政處罰等。
根據以上提供的相關內容，可以得出以下結論：
1030處罰案例涉及到不懸掛明顯標志的運載超限物品、未經批準運載危險物品等違法行為，以及遲到、曠工等員工紀律問題。同時還有公司違法經營、注冊信息不真實等問題。這些行為都是違反相關法律法規和規章制度的，需要根據具體情況進行相應的處罰。
針對這些問題，建議相關部門加強對運輸行業的監管，加大對超限運輸和違規運載危險物品行為的打擊力度。同時，企業應加強員工管理和培訓，引導員工樹立紀律意識，嚴格按時上班，減少遲到和曠工現象。對于存在違法經營行為和注冊信息不真實的企業，相關部門應加強監測和審核，依法進行處罰，以維護市場秩序和公平競爭環境。
對于1030違法行為的處罰應該包括對超限運輸、違規運載危險物品、遲到、曠工等不同情況進行相應的罰款或扣工資處罰，并通過加強對企業的監管，進行相應的行政處罰，以維護社會秩序和公平競爭環境。