今天有一位粉絲留言，稱自己是北京職工，有36年工齡，目前個人賬戶12萬元，今年8月份退休養老金能領多少呢?
養老金能領多少?主要是通過各省市的基本養老金計算公式計算出來的。
據社保網小編了解，一般來說，基本養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
第一，基礎養老金，主要和本人的平均繳費指數、退休上年度社會平均工資和繳費年限三個因素相關。
工齡36年，一般來說繳費年限就等于工齡了，這因素最好計算，大家也是最清楚的。如果是36年零一個月，那么應該計算為36.083年。
本人的平均繳費指數，也就是過去我們參加養老保險選擇的繳費檔次。過去的時候北京一些單位和個人參保甚至可以低至40%檔次。不過，看個人賬戶余額有12萬元，繳費檔次也不會太低。再加上90年代的平均繳費檔次，相對會較高一些。假設平均繳費指數為0.6。
退休上年度社會平均工資，這幾年也稱為養老金計發基數。2021年是10534元，2022年增長了5.2%，達到了11082元。未來將與全口徑城鎮單位就業人員社會平均工資并軌，由于2021年的全口徑社平工資已經達到了10628元，估計并軌就是這兩年的事兒了。不過，預計去年的社平工資增速不會太快，估計還是養老金計發基數，大約2023年會在11500元以上。
養老金計發基數11500元，平均繳費指數0.6，繳費年限36年整，經計算基礎養老金是每月3312元。
第二，個人賬戶養老金，等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
這一計算方式是全國都相同的，不論在任何地方養老金都是一樣的。
個人賬戶余額12萬元，60歲退休計發月數是139個月，每月領取個人賬戶養老金是863元。
如果是特殊工種或者失去勞動能力等原因提前退休的話，計發月數也會由于退休年齡早而變大的。
第三，過渡性養老金。首先注意的是北京市對于1998年7月及以后參加工作的人員，是不再計算過渡性養老金的。
過渡性養老金，實際上是指當年實施統賬結合的養老保險制以前，由于缺少個人賬戶養老金待遇的一種補償。不過，具體方式是由各地方自行確定。像北京市這樣分兩段計算的也是頭一份，上海市前幾年修訂完過渡性養老金計發方案以后也是分兩段計算了。
2023年8月退休，36年工齡，如果是男性24歲參加工作，在那些年代其實算晚的了。為了簡單起見，假設其從1987年參加工作，中間的工齡和繳費年限是一直連續的。
那么第一段過渡性養老金主要計算1992年10月以前的視同繳費年限。為了簡單起見，假設有5年的計算時間。視同繳費指數是按照1計算，因此這五年過渡性養老金可以領取5%的養老金計發基數，即每月575元。
1992年10月至1998年6月，是5.75年的時間。這一部分的計算指數是按照實際繳費指數0.6計算，因此可以領取3.45%的養老金計發基數，即每月397元。
以上各個部分相加，每月養老金大約可以領取5147元。
這只是大約數，僅供參考。