根據有關部門2023年養老金調整方案，2023年全國調整比例為3.8%，較2022年全國調整比例繼續下調0.2個百分點，但是2020年至2023年養老金調整方案中調整方案部分確定，要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。
這也就意味著退休人員辦理退休時，基本養老金越高，繳費年限越長，參與養老金調整時，上漲的金額越高。
因此越來越多的在職人員開始關注退休時的基本養老待遇，畢竟退休時基本養老待遇的搞定，在一定程度上，直接確定了今后參加養老金調整時，上漲金額的高低。
最近有山東省在職職工提出疑問：2023年12月辦理退休，個人養老金賬戶余額34萬元，能領多少養老金?
根據反饋該山東省在職職工，工齡38年，山東省自1998年起開始逐步建立城鎮職工基本養老保險個人賬戶，并實施城鎮職工基本養老保險個人繳費制，因此該山東省在職職工實際繳費年限26年，視同繳費年限為12年。
根據有關法規，1998年1月1日之前參加工作的職工，1998年1月1日之后退休的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
而1998年1月1日之后參加工作的職工，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
按照上述情況來看，個人賬戶養老金余額34萬元，實際繳費年限為26年，不過需要注意的是，個人賬戶養老金余額不僅包含繳費金額，還包括記賬利息。
以人社部公布的2022年個人賬戶養老金記賬利率6.12%作為參考，該在職職工參加城鎮職工基本養老保險每月計入個人賬戶的金額約為606.036元，對應該在職職工平均繳費基數約為7575.45元。
根據中國統計年鑒公開的數據顯示，山東省1997年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為6241元，對應月平均工資約為520元。
以山東省人社廳公布的2022年養老金計發基數7182.5元作為參考，該在職職工平均繳費指數約為7575.45×2÷(520+7182.5)=1.967。
根據有關法規的基本養老金計算公式，該在職職工2023年12月達到60歲，可以享受的基本養老金包含：
一是基礎養老金每月可以領取的金額約為：7182.5×(1+1.967)×0.5×38×0.01=4049元。
二是山東省過渡性養老金系數為1.4%，過渡性養老金每月可以領取的金額約為：7182.5×(1+1.967)×0.5×12×0.014=1790元。
三是60歲辦理退休，計發月數為139元，個人賬戶養老金每月計發的金額約為：340000÷139=2446元。
以上合計，該在職職工2023年12月辦理退休，每月可以領取的基本養老金約為：4049+1790+2446=8285元。
與此同時需要注意的是，上述山東省職工基本養老金的核定，使用的是山東省2022年養老金計發基數，等到2023年養老金基數公布后，該在職職工基本養老金將重新核定，并補發上漲金額。
而根據山東省統計局公布的最新數據，山東省2022年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102247元，而山東省2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93768元，漲幅約為9%。
也就是說山東省2023年養老金計發基數或將繼續上漲。
而山東省2022養老金計發基數于2022年9月9日公布，也就是說該山東省子化工2023年12月辦理退休，山東省2023年養老金計發基數預計已經公布。
假設山東省2023年養老金計發基數，繼續按照2022年養老金計發基數漲幅4.2%增加。
該在職職工2023年12月辦理退休，使用2023年養老金計發基數核定基本養老金，對應基礎養老金約為4049×1.042=4219元。
過渡性養老金約為1790×1.042=1865元。
個人賬戶養老金保持不變，該在職職工2023年12月辦理退休，以山東省2023年養老金計發基數核定養老待遇，預計可以領取的基本養老金約為8530元。
按照上述情況來看，山東省在職職工，2023年12月辦理退休，工齡38年，個人賬戶養老金34萬元，每月可以領取的基本養老金約為8530元。
總而言之，同等工齡的退休人員，個人賬戶養老金總額越多，對應領取的基本養老金將會越高。