馬斯克周三向推特員工發出“最后通牒”，要求他們要么服從于公司新的“硬核”工作環境，進行長時間高強度的工作，要么拿遣散費走人，并要求他們在美東時間周四下午5點前填寫表格。但據相關人士透露，選擇離開的人比馬斯克預期的要多，這導致他和其他人不得不試圖說服員工們留下。
馬斯克早些時候曾表示，他堅決反對遠程工作，但周四他又發了一封郵件，語氣有所軟化。馬斯克寫道：“獲得批準的唯一條件是，你的經理負責確保你做出了出色的貢獻。”他還表示，獲準遠程辦公的員工應該每月與同事進行不少于一次的面對面開會。
馬斯克隨后又發了一封郵件，稱“任何經理，如果謊稱下屬工作出色，或謊稱某一特定職位至關重要，無論該職位是否遠程，都將被公司開除。”
馬斯克周三要求員工在美東時間周四下午5點前填寫表格，正式表明他們是否愿意繼續在公司工作，表格中只有“yes”一個選項，任何未能在截止日期前接受表格的人都將被公司解雇，并被給予三個月的遣散費。
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今年4月，馬斯克宣布以約440億美元的現金收購Twitter。但7月9日，馬斯克宣布終止該交易。7月13日，Twitter將馬斯克告上法庭。7月20日，法官宣布于10月審理此案。
但據Twitter內部人士稱，最近幾周，有源源不斷的Twitter員工離開了公司。原因是他們已經厭倦了這場停滯不前的鬧劇。
一位正在尋求離開Twitter的現任員工稱：“我已經精神疲憊了。”另一名員工表示，員工和Twitter在“收購案”上溝通不暢，導致許多員工實際上已經失去了對公司管理層的尊重。
而一位最近離開Twitter的前員工稱，當前Twitter每周至少有一批員工離職。嚴重情況下，每周可能有兩批到三批員工離職。
一份資料顯示，由于最近有太多員工離職，以至于Twitter改變了對減員的分類方式，特別推出一條理由，即“因馬斯克的收購而離職”。
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