隨著個人的工作經歷發展，我們會遇到很多因個人原因而辭職的情況。然而，辭職后，我們所在單位為我們所提供的社保會自動停止繳納。因此，對于辭職后養老保險的處理，我們需要了解相關法律法規和辦理手續。
辦理轉移
在辭職后，我們可以將養老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。具體來說，我們需要在新公司入職后，由新公司幫助向社保局提交轉移申請。如果有其他社保繳存的地方，我們還需要將當前社保轉移到其他社保繳存地方。
自行繳納社保
如果我們離職后打算不工作、創業，或者是因為短時間內沒有找到下一份工作，我們仍然有權利自行繳納社保。具體方式包括開辟個人社保賬戶或選擇開立靈活就業社保方式，滿足我們對于養老保險的保障需求。
補繳養老保險
在擁有連續繳納養老保險的情況下，我們的養老金享受時長將會得到更多的保障。因此，在離職后，我們可以選擇補繳養老保險的方式，滿足我們在后續退休時的生活開支。
再就業補繳
如果我們在離職后不久又找到了新的工作，我們可以要求用人單位幫助我們補繳養老保險。如果新的用人單位沒有為我們繳納養老保險，我們也可以向社保局進行咨詢，了解補繳的相關流程。
處理社?？]有辦理情況
如果我們在離職后發現用人單位沒有為自己辦理社?？ǎ覀兛梢韵蛴萌藛挝惶岢鲆?，讓用人單位為我們辦理社保卡。如果用人單位沒有做出積極回應，我們可以向相關部門進行投訴和維權。
跨省轉移社保問題
如果我們離開當前所在地前往其他省市，我們需要進行跨省轉移社保。具體操作包括：到社保局辦理轉移手續，再到新的繳存地方重新繳納社保，保證養老金能夠順利的轉移和領取。
對于離職后的養老保險處理，我們需要了解相關法律法規和辦理手續。在具體操作中，我們可以選擇辦理轉移、自行繳納社保、補繳養老保險、再就業補繳、處理社保卡沒有辦理、跨省轉移社保等多種方式，滿足我們對于養老保險的保障需求。