社保繳費一直是廣大消費者關注的一個問題。如果你在尋找關于“沒單位個人社保繳費應交多少”的信息，那么就來看看以下內容吧。
南京市社會保險繳費比例
在南京市，社保的繳費比例是由單位和個人兩方面負擔的。具體說來，養老保險單位上交16%和個人上交8%；醫療保險單位上交9%和個人上交2%；失業保險單位上交5%和個人上交5%。另外，生育保險單...#單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。
靈活就業者自行繳納社保
對于那些“沒有單位”的個人來說，靈活就業繳納養老保險和醫保是最劃算的。這樣可以根據自己的收入高低，選擇基數繳納，并且可能到退休待遇也不會因繳費缺失而受到影響。
單位申請注銷社保登記手續
如果用人單位需要注銷社保登記手續，需要填寫《北京市社會保險單位信息登記變更表》（表一1），并提供相關文件和材料，由社保經（代）辦機構審核后為其辦理注銷手續。同時，相關單位需要收回登記證。
要不要交社保
在現實生活中，社保問題的確是有很多人忽略的，對于這個問題，小編也專門闡述了一下。事實上，社保主要是一項個人和社會風險的保護制度，個人的繳費能夠幫助其在住房、養老、醫療等方面得到更好的保障。
五險一金繳納比例
對于月薪3000元的職工來說，五險一金繳納比例是單位和個人各應享受多少？根據規定，住房公積金單位每個月為職工繳納8%，職工自己繳納8%。對于其他險種，養老保險是個人繳納工資基數的4%，企業則繳納16%。
社保繳費注意事項
在繳費社保時，有一些細節問題需要注意。用人單位和職工需要遵守政策規定，不能錯誤地理解社保的政策。比如用人單位和職工本，都需要按照政策規定繼續繳納社保，即使已經滿足了15年的繳費條件。
社保的繳納是個人和用人單位共同承擔的義務，對于想要了解社保繳費應交多少的個人來說，以上內容可以提供一些基礎常識和操作建議。