郵儲銀行作為一家新起的銀行，是國字號企業。但很多人擔心銀行卡里沒錢會怎樣。小編從郵儲銀行的財務報告、HR不透明的薪資情況、法律案例、銀行的運營效率、銀行秋招、卡內無錢等方面進行總結。
郵儲銀行的財務報告分析
2022年8月23日，中央財經大學會計學院副教授李哲老師在郵儲銀行的2022年中報中分析了該銀行的戰略、盈利情況、資產質量以及值得關注的利潤擾動因素等方面。銀行的戰略為堅持“小、強、特”的發展路線；盈利情況中，該銀行不良貸款率較低，收入增長率高于業界平均水平；資產質量方面，郵儲銀行與人壽保險等公司合作的保險公司資產的占比較高，但風險可能被低估。
HR不透明的薪資情況
據很多入職郵儲銀行的同學回憶，該銀行沒有向錄用人員發送錄用通知的習慣，也不會告知崗位薪酬。這一舉動引發了很多人的不滿。建議入職前咨詢清楚，了解自己的工作和薪資情況。
銀行法律案例
某案件中，李某、陳某等將存款交付給行長，由行長開設郵政儲蓄存折賬戶，并由時某寧辦理款項存取，存折均加蓋有“南京江寧岔路口郵政儲蓄”的印章，該行長原系岔路口分行的行長。結果，該銀行被法院認定為對詐騙罪應承擔刑事責任。
郵儲銀行的運營效率
郵儲銀行的網點和工作人員以及管理方式并沒有太大的變化，這也是導致該銀行運營效率比較低的重要原因之一。銀行需要在工作人員培訓、數字化轉型和管理升級等方面不斷改進，以提高辦事效率。
銀行秋招備考
郵儲銀行的秋季招聘筆試難度不高，但是每場考試都會刷人，備考很有必要。備考重點包括銀行相關知識、數學能力和邏輯推理能力等方面。
卡內無錢
若銀行卡內無錢，銀行會將該卡打入不動戶，兩年不用則自動注銷。想要啟用銀行卡需要交足年費和四季度的管理費，費用已經超過辦卡費用，建議遺棄此卡并重新辦理銀行卡。
郵儲銀行雖然是新起之秀，但仍存在一些問題需要解決。HR不透明的薪資情況、司法案例和運營效率等方面需要改進。同時，備考郵儲銀行秋季招聘非常有必要，卡內無錢也需要注意。