薪金溢5號是一款工商銀行的理財產(chǎn)品，面向代發(fā)工資卡客戶推出。簽署薪金溢5號協(xié)議后，客戶可以獲得額外的定期收益。然而，該產(chǎn)品的缺點是資金流動性差和利率較低。下面將詳細介紹如何辦理薪金溢5號以及相關(guān)注意事項。
網(wǎng)上辦理
登錄工商銀行的網(wǎng)上銀行或手機銀行。
如果使用網(wǎng)上銀行，可以通過“全部-存款貸款-薪金溢”路徑進入簽訂頁面。
如果使用手機銀行，則需要按照“最愛-存款-薪金溢”路徑進入簽訂頁面。
簽訂條件
通過工商銀行代發(fā)工資。
與工商銀行簽訂薪金溢5號協(xié)議。
簽訂的工資卡上的日均存款余額應符合相應標準。
辦理方式
可以通過網(wǎng)上辦理和網(wǎng)點辦理。
網(wǎng)上辦理：在網(wǎng)上銀行或手機銀行上按照要求填寫相應的信息并提交申請。
網(wǎng)點辦理：到工商銀行的營業(yè)網(wǎng)點，向工作人員提出申請并填寫相應的表格。
收益計算
一旦簽署了薪金溢5號協(xié)議并將錢存入工資卡中，就可以按照定期存款的預期收益計算獲得收益。不同的檔次利率會有所上浮。
資金流動性差和利率較低
薪金溢5號的壞處主要體現(xiàn)在資金流動性和利率方面。
資金流動性差：一旦存入工資卡中，資金便無法隨時取出，因此具有較差的流動性。
利率較低：與其他理財產(chǎn)品相比，薪金溢5號的利率較低，可能無法獲得與市場利率相匹配的收益。
注意事項
簽署薪金溢5號協(xié)議后，每個季度末的21號是到賬時間。
如果已經(jīng)開通薪金溢5號但尚未到期，仍然可以享受相關(guān)利息。
活期存款每個季度日均余額達到一定金額（最好超過5000元）才能享受相應的利率。
了解協(xié)議中的具體條款和規(guī)定，如存款期限、利率浮動情況等。
辦理薪金溢5號可以為員工提供額外的定期收入。然而，由于資金流動性差和利率較低，需要在辦理之前仔細考慮自身的資金需求和理財目標。辦理方式可以選擇網(wǎng)上辦理或網(wǎng)點辦理，具體步驟可參考前文介紹。