阜新市自2022年以來，一直在推進大唐阜新重組員工的工作。省委、市委市政府等領導都全力支持該重組工作，為其注入了強大動力。然而，阜新煤化工重組的進展并不順利，遭遇了一系列問題和困難。為了解決這些問題，需要采取科學的方法，深入調查研究，重新評估并完善重組方案。各級各部門都要形成合力，全力支持阜新推進“路礦一體”戰略重組，走實走好資源型轉型之路。
阜新煤化工重組陷入僵局
阜新煤化工重組進展緩慢，陷入僵局。這主要是由于大唐發電被指存在盲目投資非電行業，形成大量低額無效資產，導致重組工作進展不順利。
重組之前人事關系凍結
在重組之前，阜新煤制氣內部人員表示，任何人的工作都不予調動。這使得很多人想轉崗到大唐的電力系統，但由于人事關系凍結，無法調動工作。
大唐集團需要改革轉型
在能源央企重組和改革轉型的大潮中，大唐集團落后了。2018年，大唐集團裝機總量和營收墊底，2019年在《財富》世界500強排名中也名次較低。為了適應市場需求和提高競爭力，大唐集團亟需進行改革轉型。
市委書記胡濤與大唐集團洽談重啟煤制天然氣項目
市委書記胡濤與大唐集團有關負責人進行了深入交流，就重啟阜新煤制天然氣項目等事宜進行了討論。這顯示出市委對該項目的重視，并希望能夠加快推進，解決重組工作中的問題。
其他相關項目的重組進展情況
除了大唐阜新重組員工的問題外，還有其他相關項目的重組進展情況。比如神華榆林甲醇制烯烴項目和延長中煤榆林能化煤制烯烴項目等。這些項目也需要通過調查研究和完善方案來推進。
阜新市的重組工作方向和目標
阜新市在重組工作中需要實施路礦一體重組和盤活大唐項目攻堅戰。前者依托巴新鐵路建設綜合基地，促進內陸地區和內蒙腹地的物流流通，保障能源供給，消除金融風險。后者則致力于打造新的增長極，推動阜新市的經濟發展。
在解決大唐阜新重組員工問題的過程中，需要堅持科學的路徑和方法，摸清問題底數，重新評估和完善重組方案。各級各部門要形成合力，全力支持阜新的資源型轉型工作。同時，大唐集團也需要進行改革轉型，以適應市場需求和提高競爭力。通過市委書記與大唐集團的討論，可以看出市委對該重組項目的重視，希望能夠加快推進。此外，還有其他相關項目的重組進展情況需要關注和研究。阜新市還要實施路礦一體重組和盤活大唐項目攻堅戰，以實現新的增長極。通過這些努力，相信大唐阜新重組員工的問題將會得到解決，阜新市的資源型轉型也會取得更大的成果。